1. 开头引入
近年来，清华大学和北京大学毕业生的年薪百万在媒体上频频出现，成为了许多人眼中“名校效应”的外在体现。但是，真实情况是否如此，名校毕业生真的能轻松轻松拿到百万年薪吗？本文将会从多个方面来探寻这个问题。
2. 毕业去向及年薪统计
第一个方面，我们来看看这些名校毕业生毕业后去向以及年薪统计。根据教育部的数据，清华大学和北京大学的毕业生工作去向优秀且广泛，基本涵盖政府机关、大型企业、金融、科技等各个行业。而且从数据上看，清华大学和北京大学毕业生的平均年薪要高于其他高校毕业生，具体数据如下:
清华大学：2019届本科生平均月薪13880元，2020届研究生平均月薪15685元
北京大学：2019届本科生平均月薪13065元，2020届研究生平均月薪13672元
从数据上看，清华大学和北京大学毕业生的平均年薪明显高于其他高校毕业生，但是并没有达到百万的水平。
3. 坊间流传的百万年薪是何而来
那么，为什么坊间流传着清华北大毕业生能够轻松拿到百万年薪的说法呢？其实原因很简单，这些说法大多来自于少数名校毕业生个体的超高薪资，甚至是某些官员或大佬。这些少数个体的超高薪资被炒得沸沸扬扬，但是却忽略了大部分名校毕业生的真实情况，从而形成了计算平均数时“越小概率越大”的情况。同时，这些所谓的百万年薪也很难被证实是否持续稳定，是否有保障等等问题。
4. 名校毕业生优势分析
但是，清华大学和北京大学的毕业生仍然是名校毕业生的代表，他们有着许多其他高校毕业生不具备的优势：
（1）名校背景：名校背景可以在求职过程中起到很大的帮助作用，提高被面试和录用的几率。
（2）优秀的综合素质：清华大学和北京大学的招生要求极高，仅仅成绩优秀是远远不够的，德才兼备才是被录取的必要条件。因此名校毕业生通常拥有优秀的综合素质，包括沟通能力、领导力、创新能力、适应能力等等。
（3）优秀的专业知识和研究能力：名校毕业生在学校里受到的教育和培养比其他高校更为深入和严格，因此在专业知识和研究能力等方面常常具有一定的优势。
综上所述，虽然清华北大毕业生未必都能够轻松拿到百万年薪，但是名校毕业生的确拥有在求职过程中的一定优势，以及在专业知识和研究能力等方面的优势。
