教师辞职，关于教师辞职问题详细请看

1，关于教师辞职问题详细请看

第二十三条规定的特殊情形并不于五年内不得调动矛盾。如果发生上面四种情形劳动者可随时单方解除劳动关系。

关于教师辞职问题详细请看

2，请问教师合同期内可以辞职么学校已经同意了辞职并交了违约金

教师在合同期内，可以申请辞职，而且学校也同意，教师也缴纳违约金，但教育局拒绝签字的，那么反映到人社局解决。

可以离职。提前30日书面申请就可以离职了。

请问教师合同期内可以辞职么学校已经同意了辞职并交了违约金

3，聘用教师辞职流程

首先写申请书交学校，学校开行政会讨论形成书面材料，再填一张解除聘用合同的审批表，然后交教委人事科，教委人事科在根据所交材料上报签字，最后教委出文件解除聘用合同，提取档案。

18．事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。19．聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。

聘用教师辞职流程

4，教师辞职有那些程序

办理辞职手续程序一、辞职人员首先应向所在单位或主管部门提出书面申请，陈述辞职的理由和去向；二、所在单位或主管部门收到辞职申请后，应在3个月内予以办理辞职手续；三、所在单位或主管部门经审核批准后，向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案；四、中小学教师辞职，审批权限按调出教育系统的审批规定办理；五、国家统一分配的大中专毕业生，毕业研究生在规定的服务期限内，一般不得辞职；六、辞职人员提出辞职申请超过3个月，所在单位仍不给办理辞职手续的，辞职人员可直接向人才交流服务中心提出辞职申请；七、行政机关的专业技术人员和管理人员辞职流动，可参照以上内容。

好相先出学校的教务处，在出人事处，还要学校的校长签字啊和审批啊！

如是公办教师就参照适用公务员管理规定，如是民办教师就适用劳动和合同法律规定，保险和辞职均有相关规定

师生恋吖，没有责任心吖.

5，教师现在辞职要办那些事宜

教师想辞职需要办理的手续是这样，教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。然后，该教师继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给教师出具担袱曹惶丨耗查同肠括辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职马上就可以走，因为公司没交保险违法，可以到劳动局申请仲裁要求补缴保险，赔偿损失。压力大不会给补偿，加班费人家给了，虽然只是换了发放工资的方式，因为合同工资比实际工资要低，公司完全可以说以前基本工资跟加班工资一起给了只是没有细分，打起官司很麻烦。直截了当一点，我就要我的社保。

6，教师如何辞职

事业单位工作人员辞职程序:1、申请人员填写《辞职申请表》，按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。2、所在单位或主管部门自接到申请三个月内，予以办理辞职手续，并报同级政府人事部门备案。3、所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构。4、人才流动服务机构与辞职人员签订有关协议后，发给《辞职证明书》。5、与所在单位订有聘用合同的，按合同规定办理。6、对辞职发生争议的，可向当地政府人事仲裁机构申请仲裁。

7，公办教师想辞职

建议辞职，我也是教师，那些不是教师的人不懂情况，没有发言权

你家人是对的！其实现在还不是最困难的，你的现状要维持到孩子6.7岁这个样子！不过也很快的。过日子，平平安安才是真的

开开心心地过现在，每周回老公您们家一次，想办法开始联络您老公所在地的学校，有合适机会就结束分居状况；目前很多两地分居者，还没有您这条件呢，我大姐在丹东，我姐夫部队开始在赤峰，每年一个月探亲假。

1、合理。所有事业单位都是一年后才可以转正定级。合同的一年试用期指的就是你转正定级的日期，这个不违法。你自己回忆，从2014年9月入职之后，你的工资是拿70%左右，到了2015月份，你的工资是不是比之前多了？如果是，就说明半年后已经给你发全额工资了。关于转正定级，自己百度。 2、建议你在2015年7月份要提出辞职，最好不要超过7月15日。学校的工作有特殊性，特别是有编制的公办学校。你9月份辞职，学校可以因为新学年“人手不足”，并且你没有提前一个月通知学校，学校暂时请不到人为理由，不同意你辞职，但是你半年后提出辞职，学校必须放人。如果你必须在学校不同意的情况下走人，你只能离职。离职和辞职不一样，具体百度。最好就是现在辞职，让学校有时间给人力资源和社会保障局备案，能够及时请人。 3、如果你是正常辞职，教育局不会不给你档案。他要你的档案也没有用。档案转到人才市场不麻烦，只是给你托管着而已，等到你以后应聘上新的事业单位，拿回档案也是很容易的。 4、辞职后是否需要转户口看你个人的意愿。还要看是否有接收你的单位同意你转入。或者你自己转回出生地。 ps：如果你是因为下面三个原因要辞职，还是理解的：第一，考上了广州市更好的高中。第二，考上了深圳市的学校，因为广东省只有深圳市的教师待遇比广州的教师待遇好。第三，回家乡发展。如果是非以上三个原因，慎重考虑。毕竟广州市公办学校是很多人考，也很难考的，特别是对于刚毕业的朋友来说。你现在目前的岗位是很多教师梦寐以求的职位。慎重考虑。