1. 澳洲取消457签证
澳洲作为一个移民大国，吸引了众多外籍人才前往发展和定居。其中，457签证是澳洲工作签证中相当受欢迎的一种。然而，近期澳洲政府宣布将废除457签证，相应地推出TSS签证以取代之前的457签证。
据悉，新的TSS签证将有两种类型：短期简化签证（Short-Term Stream）和中期签证（Medium-Term Stream）。对于申请短期简化签证的人士，签证期限为两年，并可以申请一次两年的延期；而对于申请中期签证的人士，签证期限为四年。
2. 加强“雇主担保”要求
除了修改签证类型之外，澳洲政府还加强了“雇主担保”要求，以更好地保护澳洲本土劳动力和确保外籍人才的雇佣条件。
在新政策下，雇主需要提供更多证明材料，证明所招聘的外籍人才在技能、薪酬以及雇佣条件等方面与澳洲本土劳动力相符。此外，对于申请中期签证的人士，雇主还需要提供一份来自澳洲教育部门承认的职位匹配证明，以证明该职位在澳洲本土人员中难以填补。
3. 影响外籍人才申请工作签证
这项新政策将不可避免地影响外籍人才的申请工作签证。一方面，取消457签证将导致该签证种类的申请人寻找新的去澳洲工作的途径。另一方面，加强“雇主担保”要求也将使得雇主更加审慎地考虑所招聘的外籍人才，这将对外籍人才的就业前景产生直接影响。
此外，根据新政策的要求，就算外籍人才获得了工作签证，进入澳洲工作，他们的就业条件和薪酬也可能会受到影响。
4. 总体趋势与展望
澳洲政府此次取消457签证并加强“雇主担保”要求，体现了澳洲政府近年来更为强烈的本土工作力保护意识。然而，可以预见的是，这项新政策将为那些希望移民澳洲的外籍人才带来不小的困难，同时也给澳洲企业和雇主带来了新的挑战。此外，在新政策实施之后，还需要对其具体的影响和可行性进行进一步的监测和评估。
