一.-2公积金最低缴费标准是多少-2公积金存款基数是职工本人上一年度月平均工资。杭州住房公积金缴费标准按规定，2022 杭州住房公积金存款基数的上限是3675元；存款下限基数 is 杭州当地最低月工资，即公积金存款下限为2280元，一.-2公积金支付上限基数金额是多少？根据规定，缴费比例下限为5%，上限为12%。
法律主观性:杭州 公积金支付有上限。在杭州工作的朋友有必要关注一下。一.-2公积金支付上限基数金额是多少？根据规定，缴费比例下限为5%，上限为12%。《住房公积金管理规定》规定，职工缴费上限公积金以最高年薪基数乘以最高缴费比例12%计算。比如某市去年职工平均收入36000元，月平均收入3000元，那么上限就是3000×3×12% 1080元，单位和个人缴纳的公积金的金额就是2160。
根据规定，2022 杭州住房公积金存款基数的上限为36675元；存款下限基数 is 杭州当地最低月工资，即公积金存款下限为2280元。缴存比例为5%至12%，单位可在此比例内自主选择。同一缴存单位执行同一缴存比例。杭州 公积金的存款及比例执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至调整当月少缴的住房公积金调整后由单位补缴。
假设杭州 公积金存款基数和存款比例均按最低标准，则公积金月的月存款额为2280*5%*2228元，分别分配给单位和个人。一般公积金公司在缴存时全额缴纳，然后从员工工资中扣除员工缴纳的资金。存款基数是职工本人上一年度月平均工资。从新员工入职的第二个月起，我的月工资为基数；新调入员工自调入单位发放工资之日起，按员工月工资发放基数。
3、 杭州 公积金最高 基数20222022 杭州本市年度住房公积金保证金基数上限由杭州2021年本市非私营单位在岗职工月平均工资确定，保证金为/12344。缴存下限基数为政府颁布实施的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市市区下限为2070元。调整后的存款基数不高于上限，不低于下限。其他事项:1。7月1日至9月30日进行2022房源公积金的调整；2.调整后的保证金基数执行期限为2022年7月至2023年6月。
4、 杭州最低 公积金缴纳法律主体性:大家找工作都很看重五险一金。不仅涉及养老和医疗保险，公积金支付还涉及贷款买房。一.-2公积金最低缴费标准是多少-2公积金存款基数是职工本人上一年度月平均工资。从新员工入职的第二个月起，我的月工资为基数；新调入员工自调入单位发放工资之日起，按员工月工资发放基数。杭州市区(不含临安区)月最低工资标准调整为2010元，因此最低存款基数为2010元。
2.评估:申请人持《抵押物审查评估通知书》到中心指定的评估机构对所购房屋进行价值评估。经济适用房不需要评估。3.审核:申请人持评估机构出具的评估报告和中心要求的初审材料到中心进行贷款审核。合格的，中心将出具《北京住房公积金管理中心担保委托贷款调查通知书》。
5、 杭州 公积金最低缴费 基数是多少通过官网查询，杭州社保缴纳基数最低2225.65元。-2公积金最低标准为5%，最低存款基数为政府颁布实施的当地月最低工资标准，其中杭州市区下限为2280，即。
6、 杭州 公积金上限2022-2公积金住房公积金存款基数上限杭州2021年全市非私营单位从业人员月。缴存下限基数为政府颁布实施的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市市区下限为2070元。调整后的存款基数不高于上限，不低于下限。自2022年7月1日起，缴费单位调整执行调整后的住房公积金存款基数，存款基数为2021年职工月平均工资。
机关事业单位职工月平均工资按同级组织、人民团体和财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工月平均工资按照国家统计局规定的纳入工资总额的项目确定。《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
7、 杭州市 公积金 基数法律分析:1。存款基数调整:1。保证金基数上限:25950元。2.存款基数下限:杭州主城区、萧山区、余杭区、富阳区下限为2010元；临安区下限1800元；建德市、桐庐、淳安县下限为1660元。3.调整依据:调整后的缴存额基数上限为杭州2018年全市职工月平均工资的3倍，即25950元(2018年全市职工月平均工资的3倍)；存款下限基数是政府公布的当地最低工资标准。
(2)企业缴存比例下限和职工住房公积金缴存比例上限分别为5%和12%。单位可以根据自己的实际情况选择自己的缴存比例，三。公积金上调的影响:在缴存比例不变的情况下，员工工资可能略有减少，但公积金的月缴存额增加，公司同步缴存额增加，员工个人住房公积金账户收入增加，其实从买房最终退出收益的角度来说。
