只有发展公司经济效益的思路是正确的，而且真的叫公司有效益，员工有效益，员工才有希望，中层管理人员的工作才能脚踏实地虽然外面工资高，但是大家都想在熟悉的、有感情的、有前途的环境里工作。目前对员工的争夺是公司发现和提拔人才的机会。不要只插一根棍子，不带一个萝卜。有了在乎效益的人才，人才才有希望，公司才有大希望。这种现象肯定也和领导的思维有关。
大多数人认为老板要讲“发展”，主管经理也要讲“发展”。但事实上，几乎大多数人都在谈论“生存”。“生存”是“发展”的必要条件！“发展”就是站在一个高度寻求更高的高度；“生存”是指现在很难自保，我们在尽力保住现在的基础！一个过年过节都要借钱的家庭，怎么谈发展？“创新与突破”、“传统与保守”。现实是，“创新”也要注重效率。
7、怎样理解【思路决定 出路,性格决定命运,行动决定未来】这种自我暗示和自我催眠是很可怕的，对那些到处宣扬成功学的人来说是很恶心的。先说说吧。什么思想，性格和行动，看不起自己，做好平凡的事，自然会很难...不要YY！要有创意。一个人的思想就像一个人一生的主题，就像文章总是围绕着中心，这是正确的思想就决定了人生的成功，而如果中国在古代保守然后落后，美国思想开放，就决定了他们敢于探索，就成为发达国家。一个人的性格决定了他的命运，这是人生重要的一部分，比如周瑜。
8、“思路决定 出路”怎么理解?本书分析了人的人生定位、心态、思维方式、职业发展、人际关系、恋爱婚姻、做人做事、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题。，并以强烈的“思维突破”为视角，提出了谋求发展和成功的正确思路。因此，引导读者尤其是青年朋友突破现实中的思维方式，克服心理和思想障碍，树立良好的解决问题的思路，抓住机遇，灵活机智地处理复杂而重要的问题，从而打开成功人生的大门，谱写出杰出的人生乐章。
人在事业、工作、人际关系、爱情、生活等等方面都会遇到很多困难和问题，影响命运，决定成败。如何解决这些问题，需要正确的思考。本书分析了人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系、爱情婚姻、做人、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题，并提出了解决这些问题的正确思路，以帮助读者突破思维定势，提高处理和解决问题的能力，克服困难，从而成就辉煌的事业和美好的生活。
9、如何理解:想法决定活法,思路决定 出路,气度决定格局,性格决定命运你好！朋友，我只想提醒你思想不能决定一切。有很多事情是我们改变不了的，所以不要把不可能当成可能，去努力追求。现在很多所谓的成功学大师，在阐述自己的理论时都有很多似是而非甚至非常矛盾的地方，需要你自己去鉴别，根据你的实际生活经验去选择性吸收。另外，一些所谓的成功人士的经历或者分享，都是事后以第三者的角度来看的客观结果。
一个最明显的例子就是假设一个学生在课堂上找到了学习的快乐，于是他快乐地学习了三个小时，没有做任何其他动作。这个时候，如果另一个不爱学习的人看到他的情况，他会怎么想？“啊，这个人真能吃苦，但他做不到。”所以我得出结论，我必须努力学习。呵呵！你要知道，爱学习的人是因为快乐让他坚持学习三个小时，而另一个人却从客观的角度得出结论，学习是苦的，一定是苦的，这与当事人当时的主观真实状态完全相反。
10、为什么思路决定 出路!思维的正确性、简单性和可行性直接关系到行动的成功率。所以思路决定了出路，生活工作离不开思想，组织管理离不开思想，企业管理离不开思想。逆境和困境中，有想法出路；顺境顺路，有想法才有更大的发展，人在事业、工作、人际关系、爱情、生活等等方面都会遇到很多困难和问题，影响命运，决定成败。[摘要]为什么思路决定出路。
