三支一扶是什么意思，三支一扶指的是什么啊

本文目录一览

1，三支一扶指的是什么啊
2，什么事三支一扶啊
3，什么是三支一扶
4，什麽是三支一扶
5，三支一扶是什么
6，到底什么是三支一扶是干嘛的
7，三支一扶具体来说到底是什么

1，三支一扶指的是什么啊

支援和扶贫；

三支一扶指的是什么啊

2，什么事三支一扶啊

支农支教支医扶贫

什么事三支一扶啊

3，什么是三支一扶

支农支医支教还有扶贫

什么是三支一扶

4，什麽是三支一扶

三支是：支农、支教、支医一扶：扶贫

5，三支一扶是什么

三支一扶是大学毕业生基层落实政策。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供了具体的指导和保障。

6，到底什么是三支一扶是干嘛的

在报考公务员方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生在全省公务员招考中，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可以应届毕业生身份报考。同时，除了给予享受加分外，省级公务员主管部门在今年秋季公务员招录考试中还将安排一定比例的职位（主要是县（市、区）、乡（镇）机关公务员职位），组织专门面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格毕业生的公务员录用考试。在报考事业单位方面，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生可享受加分待遇。同时，在今年秋季的事业单位公开招聘人员工作中，将安排部分事业单位岗位专门面向参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生公开招考。国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收家庭经济困难“三支一扶”高校毕业生的报名费和体检费。《通知》要求，省属人才中介机构及设区市政府人事部门所属人才服务机构要把自主择业“三支一扶”高校毕业生的就业推荐工作作为开展公共就业服务的重要内容，切实抓实抓好。要对未就业的“三支一扶”高校毕业生实行“一条龙、一对一”的免费就业推荐服务，保证每个“三支一扶”高校毕业生的就业推荐服务工作都有专人负责。对于成功推荐“三支一扶”高校毕业生就业的人才中介机构，省和有条件的市、县（区）人事部门酌情给予一定的公共服务补贴。各有关单位要切实做好“三支一扶”高校毕业生就业的工龄（教龄）计算、社会保险缴纳年限确认、自主创业扶持、户口迁移、人事档案管理等方面政策的落实工作。

您好，中公教育为您服务。三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。他是属于四项目人员，在公务员考试中，一般会有面向四项目人员的定向招考。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。主要是高校毕业生，可以在学校里报名

7，三支一扶具体来说到底是什么

三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。【三支一扶计划的具体内容】1．计划落实方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。2．实施过程：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。3．时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。4．就业服务及优惠政策：（1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。【组织招募】从2006年开始连续5年，每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募2000名高校毕业生，主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为2年。招募计划侧重于经济欠发达地区。（一）组织领导省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅、团省委成立山东省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室（见附件1），负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县（市、区）也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室)，负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室。省“三支一扶”工作领导小组各成员单位，应根据本部门的工作职能，主动参与，密切合作。组织人事部门负责编制招募计划，协调计划组织实施及落实等工作；财政部门负责有关经费的保障和监督管理；教育、卫生、农业、扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实，并做好业务指导、培训和跟踪服务等工作。