五险是

3，医保女的要交够20年，男的要交够25年，退休后才能享受生活。医疗保险从暂停缴费之日起有3个月的缓冲期。超过此期限的，重新计算连续缴费年限。对于医保中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能，中断期间发生的医疗费用不予报销，只有继续期间发生的医疗费用可以报销。4.其他几个保险，失业保险、生育保险、住房公积金等，只要缴费满一年才可以用，工伤保险也是随时可以用。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称。五险 1金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金:1。养老保险是国家根据有关法律法规建立的保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或者因年老退出工作岗位后基本生活的社会保险制度；2.医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。

:"五险"是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。“五险”，单位和个人的分担比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

这个保险是企业和个人共同缴纳的保费。医保:意味着我们作为劳动者，日复一日，年复一年，在生活中不可避免的会偶遇。如果出了事，我们需要去看医生，而这种就医行为是在医疗保险的合同范围内，那么我们可以从保险人那里获得一定比例的“保险费”。这个保险是企业和个人共同缴纳的保费。

五险-0/详情如下:1 .养老保险，全称社会基本养老保险，是劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后，国家和社会依据一定的法律法规建立的解决其基本生活的社会保险制度。2.医疗保险，即基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。

五险五险是什么？五险指我国的五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是我国社会保障制度的基础。它的实施使中国的劳动者享有基本的社会保障，提高了他们的生活水平。1.养老保险养老保险是指劳动者退休后，由政府、企业和个人共同缴费的一种社会保障制度。其目的是为退休人员提供一定的生活保障，以维持其正常生活。

二、医疗保险医疗保险是指劳动者遭受疾病或意外伤害时，由政府、企业和个人共同支付费用的一种社会保障制度。其目的是为患者提供一定的医疗费用补偿，减轻其经济负担。医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，分别由政府和企业支付。3.失业保险失业保险是指劳动者失业时，由政府和企业支付的一种社会保障制度。其目的是为失业者提供一定的生活补贴，以缓解他们的经济困难。

第一，养老保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，工伤保险；第五，生育保险，包括男职工。其中，工伤和生育费用全部由用人单位承担，个人无需额外支付费用。医疗、失业、养老费用由用人单位和个人共同缴纳，社会保险是国家强制规定的，必须缴纳。如果在户口所在地以外的地方工作生活，不是上班族，想缴纳社保，可以在网上找一个比较靠谱的社保缴纳机构帮忙缴纳。

(1)养老保险:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；(二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费；(三)公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法，由国务院规定。