在内容上，-1差距包括不同居民之间的劳动报酬收入、财产收入、兼职收入、额外工资。资本剥削收入、偷税漏税收入、权钱交易收入等八个方面收入由不同条件形成差距，行业间收入 差距开始出现，劳动比例低收入导致国内差距过多。
residents收入差距规模过大的真正原因是资源分配不均。要解决这个问题，首先要促进教育资源的平衡、信息的交流和市场的透明。收入 差距很大的原因是工资水平差异巨大，需要不断改进才能解决这一系列内容收入。人口收入 差距过大的真正原因在于地区发展的不平衡，资源的相对性，政策的倾斜性。正是因为这些原因，社会贫富差距很大。为了解决这个问题，可行的对策可以通过政策手段和资源的平等分配来缓解。
正是因为这些原因，社会贫富差距很大。为了解决这个问题，可行的对策可以通过政策手段和资源的平等分配来缓解。居民收入 差距过大，基尼系数反映居民收入 差距过大，从悉尼的数据中可以反映出来。基尼系数的平均值在0到1之间。如果围长小于0.3，说明这个地区的居民贫富/123，456，789-0/比较大，人民生活水平比较稳定，用平均数来表示比较合适。
1、收入allocated差距都在不断扩大，贫富分化主要表现为:一是基尼系数所反映的居民人数收入总体差距在逐年增加，已经超过了国际公认的容忍度。1999年为0.457，2000年为0.458，10年间增长了1.62倍。二、城乡居民-1差距1990年扩大收入1995年为1: 2.2。
2001年扩大到1: 2.9。三是跨地区/123，456，789-0/。2000年，东部地区人均是西部地区的2.26倍，最高和最低省份差距相差3倍以上。第四，是行业间。行业间-1差距开始出现。到90年代中期，人均最高行业收入与最低行业之比为2.23: 1，2000年上升到2.63: 1。五是不同经济性质的单位职工。
3、如何看待我国 收入 差距问题提出解决思路1。关于收入分配关系的调整，要做到分配公平，保障基本民生需求，保护合法收入，规制过度收入，取缔非法收入。①坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在促进经济发展的同时，我们应该确保公平分配。(2)创造更多的就业岗位，创造良好的就业环境，增加中低收入人口收入，减少收入。(3)提高最低工资标准，要根据新时代的要求，保障基本民生和民情，让财富在人民中间合理分享。
2.两个提高:提高居民收入在全国收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。两次提高的目的是提高居民可支配收入收入和劳动报酬。因为国民收入在GDP中的比重在下降，劳动报酬低会导致社会生产放缓，劳动力的价值无法得到公平体现。两个提高的实施，使居民人数增加了收入，也保证了我国社会经济的健康稳定发展。在提高人们积极性的同时，减少了-1差距促进了社会和谐。
