离休干部，国家机关工作人员及离退休干部所指的范围

本文目录一览

1，国家机关工作人员及离退休干部所指的范围
2，离退休人员包括哪些
3，现在国家对离休老干部有什么好的政策吗
4，请问国家对离休干部的待遇是不是不一样行政机关和企业离休的有什
5，怎么知道一个人在法律上是否属于离休干部
6，离休干部抚恤金标准是多少
7，聚焦离退休干部享有哪些待遇

1，国家机关工作人员及离退休干部所指的范围

国家机关在册的工作人员和从国家机关离退休的干部。

国家机关工作人员及离退休干部所指的范围

2，离退休人员包括哪些

60周岁以上，1切有养老金人员，含工人，干部，公职人员，起源工资休息人员。

离休和退职、退休人员。

离退休人员包括哪些

3，现在国家对离休老干部有什么好的政策吗

把他们当作神佛供起来了，，如今他们的待遇，是最好的，。任何人也望尘莫及呀。。

抗战时期的离休干部享受年多发一个半月的工资待遇。

现在国家对离休老干部有什么好的政策吗

4，请问国家对离休干部的待遇是不是不一样行政机关和企业离休的有什

无论行政机关，还是企业的离休人员都属国家财政负担优抚人员，离休待遇等其他方面是一致的，不一样的地方仅仅是离休时岗位区别而已。但是，退休人员是很大区别的！

再辛苦两年，根据现行“职级并行”等政策，你就可享受副科级待遇了。当然，你要是立刻就提拔了则另当别论。科员12年副科，副科或正科则15年升上一级。

5，怎么知道一个人在法律上是否属于离休干部

所谓离休干部，是指解放前参加工作的干部，以1949年为严格界定标准，在这之后退休的，均为退休干部。如何区别，就是根据他人的干部履历表和离（退）休审批表来判断。

离休干部一般是指49年前参加革命或参加工作的干部。之后参加工作的人，不论官级多高都不算。

离休干部的概念不是法律上的。楼上对离休干部的概念也是很肤浅的。离休不仅是49年9月30之前，还必须是享受供给制的干部。判断一个人是不是离休干部：1看有没有离休荣誉证2到单位或者老干部局查询离休干部名单3给出他的简历，我帮你看。

6，离休干部抚恤金标准是多少

国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金： ①工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。 ②工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发[1991]12号、民优发[1992]32号文件规定的项目和国发[1993]79号、国办发[1993]85号文件规定增加的离休、退休费计发。 (3)工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资，离退休人员的离休、退休费，也应计入一次性抚恤金内。仅供参考，以民政部门的文件为准。

7，聚焦离退休干部享有哪些待遇

福建省劳动和社会保障厅关于企业离休干部和5．12退休干部、建国前参加革命工作退休工人从2001年10月1日起比照机关办法调整离退休费有关问题的通知各设区的市劳动局、中央属行业单位：　　根据《福建省人民政府贯彻国务院办公厅关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(闽政［2001］39号)的规定精神，现就企业离休干部和“5．12”退休干部、建国前参加革命工作退休工人从2001年10月1日起比照机关办法调整离退休费有关问题通知如下：　　一、根据省政府闽政［2001］39号文的规定，比照机关办法套改确定离退休费的企业离休干部、建国前参加革命工作并按劳人险［1983］3号文规定享受100％退休费的企业退休工人以及企业“5．12”退休干部，按机关在职同职务同条件人员的增资额增加离退休费，如果增加数额低于80元，按80元增加。　　二、上述人员从2001年10月1日起增加离退休费。