1. 开拓国际视野
单位旨在发展开展国际业务，有必要提高干部的国际视野和国际交际能力。一般情况下，通过留学的方式会更好地达到这个目的。在国外生活和学习能够让干部了解当地的文化、融入当地社会、学习当地的语言，这对于以后跨国合作和全球化经营都非常重要。如果没有这样的经历，很可能错失大量的商机。
干部如果在英美等主要国家获得学术经历也会触动他们的思维，拓展他们的想象空间。在学习期间，他们将学到世界上最先进和最新的技术、市场和管理理论。曼彻斯特商学院的教授通常会引用中国的祝福形式，他们的学生是全球的。因为这个原因， 获得学术经历的干部可能会建立起与那些学生之间的联系。
2.加深人际交往技巧
作为领导者，必须具备良好的沟通技巧和灵敏的洞察力，仔细聆听别人的想法和反馈，鼓励他们分享自己的观点。这是跨文化交流乃至商业沟通中的关键技巧。在国外体验异国文化和生活可以积极地让干部加深对其他国家、其他文化、其他市场的了解和体验，提高他们的沟通和人际技巧。他们将更容易接受并融入其他文化，在不同的背景和人员之间交流和有效地工作。
此外，他们还可以扩大自己的社会网络并加强人际关系。目前许多企业都在海外设有分公司，他们雇佣当地员工来运营业务。在这方面，当地的员工可以向海外工作的中国同事介绍当地的商业运转方式、文化、习俗等，使中国干部更快适应当地环境。这些当地员工通常也有潜力成为未来的合作伙伴，这样的联系会很有效地增加企业的多元化。
3. 优化团队合作
出国学习还可以加强团队合作和协作精神。当干部在一起学习和生活时，他们要面对之前从未遇到过的问题和挑战，这时相互协作并尽快解决问题非常重要。干部在处理难题时会更加的灵活，理智而务实，因为他们已经参照了国外的商业模式及文化背景。这些经历可以帮助他们形成一个互相尊重的环境，作为一个团队，共同完成特定的任务，并为公司的长期发展做出独特、创造性的贡献。
通过在国外的学习体验，干部们的职场智慧会在各个方面得到锤炼。在互相尊重并兼容的度假环境内，每个成员可以共同学习如何理解并适应他人，如何优秀地解决问题并达成目标。
4.了解国外商业模式和市场需求
出国留学带来的最大好处之一就是能够深入了解其他国家的商业运营方式和管理知识。这对于拓展国际市场十分重要，因为在不同的国家，商务合作往往有着非常不同的运营方式。另外，干部还可以与当地的人民建立联系并了解他们对产品和服务的需求。通过接触到不同类型的消费者，干部可以更好地理解不同国家的市场环境，并更好地为产品或服务调整策略和公司运营模式。
对于需要面向国际市场发展的企业，这个学习过程是必不可少的。可以形成更为广泛的战略视野，使公司能更好地应对竞争、发现和创造商机，并更好地创新。
总结
在当今需要国际化发展的环境下，出国培训能使干部更具互联化视野，拓宽人际关系，增强团队合作能力，了解国外商业模式和市场需求。作为一种非常有价值的学习方式，出国培训将为企业干部的职业生涯和公司的国际发展带来极为重要而可见的影响。
