根据维度不同，经济分类更具体，职能分类更模糊:收入分类反映政府收入的来源和性质，支出职能分类反映政府的各种职能和活动。经济分类是统计商品和服务支出(公共资金)、个人和家庭支出以及工资福利支出。这个办法就算公布了，也知道政府的钱花在哪里了。函数分类是统计系统(教育系统、行政系统、农林牧卫系统等)的支出。)，而且这笔钱的具体去向即使分项公布了也还是不得而知。
支出经济分类是基于支出的经济性质和具体用途的一种-0。在支出职能分类清晰反映政府职能和活动的基础上，支出经济分类清晰反映政府的钱是怎么花的。支出经济分类和支出职能分类从不同侧面、不同方式反映政府支出活动。支出职能分类、支出经济分类、部门分类代码与基本支出预算、项目支出预算相匹配。在财务信息管理系统的强大支持下，任何财务支出都可以“多维度”定位。
6、明年 事业 单位大 改革事业单位改革新消息，工资标准来了，底薪又要涨了！事业 单位目前的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。事业 单位薪金改革调整了标准，完善了薪金制度。其中，最值得注意的是，部分津贴和绩效工资计入基本工资。先说说2022年有哪些调整。推荐阅读:2022事业-3/薪酬标准表解读及最新方案政策调整1。这次增加基本工资改革最普遍的调整是通过降低绩效工资增加基本工资事业。
7、参公 事业 单位在 事业 单位 改革中应该如何改?参与公共事务事业-3/有三种情况:一种是隶属于党委事业-3/分组参与公共事务事业123。1.党委下属事业-3/以及参加公务的团体。党委下属事业-3/参加公务，指参加党校、档案局公务事业 单位，由事业编制管理。党校的方向改革目前是维持现状，没有新的政策动向。档案局承担的行政权力职能划入党委办公室，档案局列入党委办公室，其公共服务职能由档案局承担，保存在事业单位sequence。
按照事业单位改革的趋势，群团组织和党委、机关一样，都将使用行政编制，参照公务员法管理。2.行政执法事业-3/参与公共服务。根据公务员法，行政执法职能只能由身为公务员的干部承担。在新一轮党政机构改革，行政执法工作的重点在县一级。设区的市只保留一个行政执法单位。总体来说，城市执法中心是一体化的，区行政执法中心是主要的。
8、 事业 单位 分类 改革的意义和难点含义是维护社会稳定，促进和谐发展。难就难在有些人和小团体，大部分都是既得势利者和利益者，脑子里只有钱第一，为了自己的利益不惜牺牲政治和荣誉来争取最大的物质利益，形成没有利益的思想改革，然后采取各种手段阻挠改革。事业 单位分类改革指将现有的事业单位划分为承担行政职能和按社会职能从事生产。
改革以促进公益事业发展为宗旨，以深化机制体制改革为核心，进一步增强事业 单位的活力，不断满足人民群众和经济社会发展。难点:改革面临利益的权衡。中国的事业 单位有几十年的历史，经历了从计划到市场的转变。复杂的历史演变形成了错综复杂的利益格局和错综复杂的利益关系。如何协调利益，既是改革的重点，也是改革的难点。
9、如何推进 事业 单位 分类 改革第一，科学分类事业 单位类别。这是改革的基础和出发点。在清理规范的基础上，将现有的事业 单位按社会职能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三类。同时，根据职责任务、服务对象和资源配置方式的不同，对单位从事公益服务的进行细分，将主要承担基本公益服务的归为公益类，不能或不应由市场配置资源的主要从事一般公益服务。
二、促进行政职能的承接事业-3改革。要严格认定标准和范围，承担行政职能的依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定，需要区分改革的实现，探索大系统的实现。确需将非转制机构调整为内设机构的，必须按照精简效能的原则另行设置，要确保“两个突破”，即不突破现有各级政府机构编制限额和现有人员编制总量。
