1. 留学生回国找工作的背景和现状
随着国内经济的不断发展和知识产权的保护与建设，越来越多的留学生回国寻找工作机会。然而，回国找工作并不是一件容易的事情，尤其是在当前就业市场竞争激烈的情况下。根据最新统计数据显示，国内本科以上学历的毕业生就业形势严峻，但是留学归国人员在就业方面更为严峻。
留学生回国找工作遇到的困难主要有以下几个方面：
首先，留学生在国内缺乏工作经验，相比与国内学生而言，留学生回国找工作往往要比国内学生具有更高的学历(硕士以上学历)以及更高的专业技能，但是没有相应的经验，反而会阻碍留学生回国就业的步伐。
其次，面对国内就业市场的残酷竞争，留学生往往因为外语能力突出而受命于一些外资企业的就业机会，但是由于近年来外资企业分布不均，也使得留学生在找工作上遇到困难。
2. 应对留学生回国找工作的困难
当留学生回国面临找工作的压力时，需要做好以下几个方面的应对措施：
首先，可以选择中西部地区就业，因为这些地区人才需求相对较大、薪水相对较高;同时面对环境污染、天气等问题，留学生应该保持良好心态，理性对待。
其次，提高自身职业技能，培养独特的技术特长，在求职过程中能够更加脱颖而出，增加自身竞争力。
最后，留学生应该更加注重社交网络的建立，积极参加社交活动和行业交流，拓展人脉圈，开拓人际资源。
3. 国家和院校应对留学生回国就业的扶持措施
为了帮助留学生回国找工作，国家和院校也出台了一系列的扶持政策，帮助留学生加快就业步伐。
首先，国家出台了一些政策来鼓励留学生回国就业。比如，设立了一些人才引进计划，为高级人才提供税收优惠;提供人民币汇率优惠，鼓励留学生回国投资创业。
其次，很多大学和研究机构也为留学生提供了回国创新创业的支持。比如，一些高校建立了创新创业中心，提供一系列的资源和支持，针对留学生就业进行定向引导。
4. 需要留学生自身努力克服的困难
虽然国家和院校出台了一系列政策帮助留学生回国就业，但是留学生本身也需要顶住就业压力，积极寻求职业机遇。
在这个过程中，留学生需要注意以下几个方面：
首先，维护良好形象，进行职业规划。留学生需要了解国内职业市场的形势和就业趋势，根据自己的情况制定职业发展计划。
其次，了解国内公司文化，在职业面试中注意掌握职场规则，提高个人职场素质。
最后，切实提高语言和职业技能，拓宽职业视野，为留学生更好地融入国内职场提供支持。
