作为一个UI设计师，必须要有三观审美。设计出来的作品不能像超市海报一样标准化，这是最基本的。尽量穿一些适合自己又不土气的衣服当面试，这需要长期的训练。我见过的著名设计师没有一个是很土的。你的衣服反映了你的品味，你的品味反映了你的审美。然后你设计一套你最满意的作品。这是第一步。到了公司面试，你要从大的角度来阐述你的工作，这里面涉及到一些像过去的知名度，现在的知名度，未来的前景。不要告诉任何人我的矩形放在这里是为了和另一个对齐。你要从用户体验、工作风格、工作类型来分析你的设计，说话要慎重。
7、 ui 面试一般问什么技术问题1。推广一个项目需要多长时间？比如？回答:项目是设计师的饭碗，公司也是。当项目无法启动，回答这类问题的人很烦的时候，理清工作，提高效率仍然是必不可少的。2.现在我们假设你在公司做一个项目。你想传达的设计素材是什么？回答:这是帮你和客户沟通，问他们你的需求。这个问题帮助你快速进入角色，向第一个面试官展示你真正成为团队成员时的整体状态。3.你觉得UI和平面的区别在哪里？
UI的原意是用户界面，是英文user and interface的缩写。从字面上看是用户和界面两个组件，但实际上也包括用户和界面的交互。界面设计，在漫长的软件开发中，界面设计一直没有得到重视。做界面设计的人，在贬义上也被称为“艺术家”。其实软件界面设计和工业产品中的工业造型设计一样，都是产品的重要卖点。
8、 ui 面试中会问什么问题?具体问题如下:1。之前的项目有多大比例是自己完成的？根据你的个人情况，可以举例说明你的工作在一个项目中所占的比例。2.UI的职责是什么？负责各个项目的PC端和移动端产品的整体视觉设计，能够独立完成产品的视觉设计等。这个问题比较简单。3.你是怎么理解UI的？UI是向用户展示产品最直观的东西，是一个产品的脸面。
那么就意味着一个产品的UI首先要好看。不管是什么风格，重要的是让用户看起来舒服。设计是为了让用户更好的偏好使用这款产品，激发用户的使用欲望。同时，UI不仅仅是可视化的，还有一些人机交互、操作逻辑相关的东西，都体现在UI中。因此，在设计方面，不仅要注重视觉设计，还要注重产品的功能和体现。具体可以体现为:要好看，要好用，要快。
9、 ui设计师 面试的时候都应向 面试官问些什么( ui 面试官问什么问题首先要先看作品。水平在UI设计师行业有时候很容易判断，尤其是水平明显高或低的时候，可能会花少量的时间来定位候选人。如果作品的初审水平还可以，进入面试的阶段，会要求作者简述自己过去的工作经历，看他在陈述自己最熟悉的一些任务时表现如何。无论你是有很多答案，还是一无所获，也能大大提高不同考生的水平，因为设计师毕竟是一个需要频繁交流和表达的职业，没有交流就停止设计肯定是不够的，熟悉和了解自己之前的工作是不够的。
然后，我会和面试聊一聊业内其他竞品的设计，请他提一些意见，看看候选人的观点是什么。并让候选人评价我们目前的一些设计。甚至摊开来谈一些生活细节。一般在面试结束时，会主动向考生提问。我个人习惯告诉考生面试不是考试而是沟通交流。
10、 ui 面试要问哪些问题1、职业规划一个公司或者企业需要考虑你的稳定性，你和企业是否匹配，你对这个职业的重视程度。2，对互联网思维的理解在UI设计中处处体现，你需要谈谈自己作品中体现的这些思想，比如经营理念和消费者思维，品牌和产品策划思维，以及产品和服务体验思维，还有创新流程思维和大数据思维。
