2.由于自然环境恶劣，国家扶持的一些少数民族地区的教师也有高工资。如西藏、新疆、宁夏等地教师数量可达5000-7000人工资。在一些环境恶劣的山区、高原地区，教师还能拿到更高的地方补贴。3.经济欠发达地区的教师，如中西部欠发达地区和农村工资，3000-4000之间的占90%以上老师月工资。
5、大学 老师 工资有多高?不同地区位置不同，工资也不同。首先看有没有事业，有就相当于同级公务员。比如学校是省属，待遇就跟省属公务员一样。据了解，省会211一个月在编4k多，还不算年终福利。比如考察在非211市属高校，比市级公务员高1k左右，比公务员高一整年。北上广一般，中等城市40008000，其他30006000左右。
一个几万学生的大学，副主任以上的干部一般在200人左右，加上科长、主任、办事员、党政和后勤人员，总数在1000人以上，教师却成了少数。在一些高校，教师与行政后勤人员的比例高得离谱，达到1:2以上。在现行体制下，教师在数量上不占多数，更重要的是在学校的地位和威望上不占优势。尤其是那些没有兼职的教师，地位更是雪上加霜，职称评定、项目申报、作品发表、评奖评奖等更是难上加难。一些副教授、老讲师待遇的实际经济收入和福利待遇还不如那些比他年轻很多的主任。
6、公立 老师 工资多少1，公立幼儿园工资会在20003800左右，(地区差异！)会有五险一金。平时基本没有奖金等收入。2.公办幼儿园合同制教师将比编制内教师少300500人工资。没有保险，福利待遇还是有的(比如节假日的一些福利项目)。扩展信息:幼师工资组成:岗位工资 福利工资 奖金 文凭补贴 工龄工资 浮动工资。
公立幼儿园工资没有私立幼儿园工资高，但是福利待遇会更好，工作稳定性更强。月薪4000到5000元左右。3.在二三线城市，民办幼儿园的幼师平均月薪在3000元到3500元左右，公办幼儿园的幼师月薪在2500元左右，福利待遇更高。
7、 老师 待遇如何?编制教师待遇还不错，工资稳定，还有各种福利待遇。对于中小学老师，是否在编，和待遇还是有很大区别的。编制工资由政府分配后，政府存在，那么你就不会担心你的工资而享受国家的特殊福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障体系优于一般企业。教师编制优势:1。教师编制属于全额拨款企业编制，享受并应履行“五险一金”待遇，包括医保和住房公积金等义务。
3.教学压力比私教小。绩效考核和工资挂钩不强。4.组织好的老师相对稳定，几乎不会失业。编制与非编制的主要区别:教师与非编制的区别主要体现在以下几个方面:1。可随编制调动，有相应职称工资并可晋升，退休后享受相应社保和职业年金。2.没有编制的学校的老师往往都是临时员工，所以不能晋升或调动，也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课老师)，往往没有职称，甚至没有职称工资(即使没有职称也不能录用)。
8、高中 老师 工资高三老师 工资大概是6K8K。与高风险高收益的工作相比，现在的大学生更喜欢“铁饭碗”，以确保旱涝保收，但在人们的旧观念中，“铁饭碗”除了稳定和安全的优势外，确实赚得少一点。其实并不是所有的人员编制岗位都是这样的。教师职业的工资是待遇还不错。而且随着教育部门对教师职业的重视，-2/ 工资的标准越来越高，尤其初高中教师的收入非常可观，河南省一个高中教师就要曝光了。
可能有人觉得是教授的高年级，其实不是。小学老师基本上早上7点上班，下午5点下班，工作时间不长，享受周末福利。但是高中老师不能这么轻松，虽然工作时间差不多，但是很多高中都有晚自习。基本到晚上九点老师还要陪学生一起学习，所以工作时间比小学的时候多几个小时老师。
