至于行政管理能力、员工培训能力、团队建设能力、计划与沟通能力等。，它们是个体在职业发展过程中必须培养的能力要素。它们是实现职业发展的重要工具，但不是职业发展的目标。规则一:当你设计自己的职业职业生涯时，一定要分析社会需求，选择世界需求，否则，你只会自食其果。但这就像下棋，需要远见，盲目跟风，也会自食其果。规则二:选择你热爱的，考虑你的性格特点，珍惜你的兴趣，选择你热爱的，选择你喜欢的职业。
6、 未来什么行业最有发展前景?未来十年十大最具潜力职业如下:1。软件开发人员:就业前景:这是毫无争议的未来最有前途的工作。软件围绕着人们生活的每一分钟。软件开发人员永远不会失业，工资通常也很高。移动设备行业的持续变革确保了该领域的稳定增长。大多数专家认为，软件程序开发行业将在未来123，456，789-2/10年内增长23%。很多领域都有软件应用，而在十到十五年前，根本没有人把这些领域和计算机编程联系起来:比如减肥，驾驶，金属探测，一切。
2.组织心理学家:就业前景:越来越多的公司开始意识到员工心理健康在创建有竞争力的企业中的重要性。组织心理专家帮助测试和选拔员工，开一些认知增强药物提高绩效，制定企业心理指引。未来 10，这方面的专家需求量会增长26%，可能不是上限。心理学对人脑的工作方式有了更深入的了解，精通这方面的人才会越来越有必要。3.个人理财顾问:就业前景:这是发展最快的之一职业。
7、 未来发展前景好的十大行业按行业选专业:一、装备制造、汽车:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、机械工程及其自动化、车辆工程、机电一体化工程、汽车服务工程、制造自动化及测控技术、汽车维修与检测、微机系统工程、制造工程、交通工程、交通工程、路桥工程、交通设备与信息工程专业排名第二。民航企业:飞行技术、热能与动力工程(民航飞机及发动机维修)、电子信息工程(航电维修)、安全工程(航空安全与管理)、电气工程及其自动化(航空电气)、飞机制造工程(飞机结构维修)等。
8、 未来 职业发展的方向未来 职业发展方向未来职业发展方向，每个人喜欢的东西不一样，当然是-1。未来 职业发展方向1。自我评价自我评价:根据自己的兴趣、爱好、特长、性格、知识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行客观的评价，从而对自己有一个更全面的了解，给自己一个准确的定位。
可见，定一个小目标，对你以后的发展是有一定推动力的。所以，想要成功，就需要根据自己的综合评价，制定一个合适的小目标，一步步向这个目标靠近，取得成功。第三，科学制定实施方案。在思想上确定了目标之后，行动就成了特别关键的环节。职业职业生涯规划是为实现职业职业目标而采取的各种行动和措施。
9、 未来 职业发展态势及特点?未来职业发展会转向生产和技术研究，一是给力，二是创新。1.职业的教育内容有所增加；2.职业要求不断更新；3.永久性职业减少；。技术和商业。趋势:1。产业升级。比如日本以前做汽车和硬盘，现在日本的设计是世界上最好的；台湾省以前是靠电子加工起飞的，现在台湾省的文化创意(比如诚品书店)在世界排名前列。这都是产业升级。
产业升级的细分，无非就是两个升级:既要满足人们的功能需求，也要满足审美需求。2.营销升级。广告正在变得无效，很多时候你都是通过朋友的介绍买东西。这些升级需要全新的功能。3.需求升级。特点:1。职业的教育内容有所增加。各种工作岗位需要更多受过良好教育、掌握最新技术的技术工人，纯体力劳动或机械操作职业会明显减少。
10、决定 未来 职业发展的趋势是什么?第一趋势:未来服务业将逐渐成为第一大产业，包括教育、健康娱乐、美容、文化、艺术、旅游等。这些行业需要大量的人才，服务业不同于传统产业，不涉及生产，没有很长的产业链，不需要大规模的合作。甚至你也可以成为其中一员，它让信息更加畅通，这个时候，个人之间也可以互相交易。比如你注册了Airbnb，你家就可以开酒店，你注册了滴滴，就可以开出租车赚钱，其他服务，如运动、健身、教育、私房菜、美容美甲、按摩、旅游服务、技能知识分享、时尚买手采购等。，只要你有技巧就可以直接提供给用户。
