长治市劳动保障网,长治市拖欠农民工资举报电话

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怎样能查到自己的社保号

1、怎样能查到自己的社保号

如何查到自己的社保号可以通过以下几种方式:1。咨询单位社保经理,单位办理增加时会记录相关信息;2.带着身份证去参保地社保中心;3.如果-2保障服务电话12333在当地开通,可以电话咨询。4.去你所在的社保网站,用你的身份证号查询。扩展资料:社会保障卡采用国家统一标准,社会保障号根据《社会保险法》相关规定采用公民身份号码。

长治拖欠工资投诉电话

2、长治拖欠工资投诉电话?

Pro长治市-2/保障监督投诉接待电话长治市0355 长治市英雄中路1号[摘要]/。-2/ 保障监督投诉举报接待电话长治市0355 长治市英雄中路1号【回答】希望我的回答能帮到你,祝你生活愉快!【回答】。一、欠薪举报电话是多少?对于拖欠工资,劳动用户可拨打12333举报投诉。

 长治市拖欠民工工资向省那个部门举报

3、 长治市拖欠民工工资向省那个部门举报

向当地投诉劳动监察大队,要求解决。根据劳动 Law,工资按月发放。当月可以发上月工资,但是跨月是违法的;如果公司拖欠工资,劳动可以向劳动监察大队投诉,监察大队会责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的予以赔偿。劳动 Law第50条规定,工资应当按月支付给-2。不得无故克扣或拖欠劳动的工资。

如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资至少一个月发一次。劳动合同法第85条规定,用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同约定或者国家规定按时足额支付劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动人的工资;(三)安排加班而不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未按照本规定向劳动方支付经济补偿的。

4、长治低保户申请标准及申请条件,低保补助标准

农村低保申请条件1。具有当地农业户籍,在当地居住;2.申请前12个月共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地农村低保标准保障标准;家庭经济状况不能维持基本生活需要,财产状况和实际生活水平与常年基本生活困难的家庭情况一致。共同生活的家庭成员,是指具有赡养、扶养、抚养法律关系并共同生活的所有家庭成员。3.家庭整体经济状况不符合资格条件,但家庭年人均纯收入在当地农村低保标准保障标准的150%以内的,其家庭中丧失劳动能力的成年重度残疾人或患重大疾病丧失劳动能力的人员可自主申请。

5、山西省 长治市那里办理厨师证件

劳动保障局。厨师证是-2保障部门颁发的职业资格证书,也是厨师求职、上岗、创业的资格凭证。山西省长治市需要去上党区办理厨师证劳动。山西,简称“晋”,是中华人民共和国(中国)的省级行政区,省会为太原。它位于中国的华北地区,东与河北接壤,西与陕西接壤,南与河南接壤,北与内蒙古接壤。

6、长治养老保险中心电话

长治市人力资源与社会保障局是科级建制,是市人民政府的行政管理部门劳动社会保障。主要职责是: (一)贯彻落实国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,制定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。(二)制定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

7、 长治市城镇居民养老保险如何缴

城镇居民养老保险怎么交?保险边肖帮你解答,更多问题可以在线解答。长治市城镇居民基本医疗保险暂行办法第一章总则第一条为建立健全多层次医疗体系保障城镇居民基本医疗需求,根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》(国发〔2007〕20号),

逐步建立覆盖全市城镇居民的基本医疗保险制度。第三条建立城镇居民基本医疗保险制度坚持以下原则: (一)坚持家庭缴费和政府补贴相结合的原则;(二)坚持群众自愿和政府引导的原则;(三)坚持以收定支、收支平衡的原则;(四)坚持权利与义务对等的原则;(五)坚持低费率、广覆盖、大病统筹的原则。第四条我市城镇居民基本医疗保险实行市级统筹,市县两级经办,统一管理。

8、 长治市人力资源和社会 保障局下属单位有哪些

总的来说人力资源和社会保障该局下属单位基本相同:人才交流中心、技校档案中心、人事考试中心、养老保险中心(企业养老、机关事业单位养老、城乡居民养老)、医疗保险中心、失业保险中心、工伤保险中心-2保障监察大队小额贷款信用担保中心。

9、 长治市 劳动 保障监察大队投诉电话号码是多少

确认函和鉴定函没有,一个是彩虹劳务派遣有限公司,一个是劳务派遣电力公司,申请仲裁劳动去市局劳动让我去公司拿回前三份。如果我去了,就不能换了,也不能申请。

10、 长治市 劳动局讨薪电话

,如果用人单位拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。2.根据《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时发放工资。第八条对完成一次性临时工作劳动或特定工作劳动的人员,用人单位应当按照有关约定或合同,在完成任务劳动后立即支付工资。

第十五条用人单位不得扣减劳动的工资。有下列情形之一的,由用人单位代扣劳动工资: (一)由用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)由用人单位代扣代缴并由劳动人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费;(4)法律法规规定可以从劳动工资中扣除的其他费用,第十八条各级行政部门劳动有权对用人单位工资支付情况进行监察。

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