换位思考,换位思考

换位 思考，换位思考的意识不仅仅是一种思维方式，更是一个个体。换位-1换位思考顾名思义，设身处地，理解至上，是一种处理人际关系的方式，换位 思考什么意思？“换位 思考”是一种设身处地为他人着想的人际关系处理方式，也就是为他人着想，理解至上。

我们常说的“换位 思考”，心理学上称之为“观点选择”。生活中，人们往往会意识到，面对同一个问题，如果出发点不同，看问题的角度不同，结论往往会完全不同。这就是心理学中的观点选择现象。这个概念在心理学上有三种代表性的定义。Rubin(1978)认为观点选择是指个体区分和协调自己与他人观点的能力。Selman(1980)认为观点选择是区分自己和他人观点以及发现这些观点之间关系的能力。

一般我们说“换位 思考”，主要是指站在他人的立场和观点上考虑问题，主要是理解他人，处理好人际关系。我想从另一个角度来谈“换位 思考”，主要是从“工作方法”的角度，而不是“人际关系”中的“换位 思考”。认识一个80后，短短四年时间，在新单位从普通科员晋升为正厅级干部。从资历来看，他提拔一个副科插队，提拔一个大科还是插队，真的很神奇。

有一次吃饭，我调侃他:“牛逼，局长，又进步了！”他当然应该谦虚。“不，只是运气。”我问他:“说说你的经历，让我弟弟学学。”他说:“有什么体验？感谢您的组织和培养，感谢您的信任！”.....以上都是客套话。聊了很久，他开始说出自己的想法。我问他:“别跟我来那套空洞的把戏，告诉我你的真实想法。”他说:“嗯，说白了，我觉得我能升职，既出乎意料，也在情理之中。

换位思考顾名思义，设身处地，先理解，是一种处理人际关系的方式。其实生活中很多错误往往是因为我们只站在自己的角度看问题思考，自然导致了生活中的很多不开心和矛盾。在工作和生活中，我们在处理和沟通问题时需要换位 思考。体验和思考站在对方立场上提问，从而获得情感交流，增进理解。换位 思考是双赢，是一种关怀。

换位 思考说起来容易，做起来难。这就需要我们有一颗敏锐包容的心，去理解对方，去开阔视野，抛开一切烦恼，换个角度和想法，心情好起来，一切都会好起来。这位战功卓著的将军在当兵的时候就已经在思考了。一个人的成就取决于他看待问题的高度。当然，前提是你的伴侣换位 思考值得。

世界，每个人所处的位置不同，看到的风景也不同。其实有很多争议和困惑。没有谁对谁错。只要换个位置，你就能理解别人在做什么。有矛盾的时候，不要急着争辩。学换位你就会豁然开朗。有人说:其实谁也不是事事都错，只是立场不同而已。而且换位 思考不仅是给别人的，也是给自己的。当你总是以自我为中心的时候，你看不到别处的好风景。当你学会换位，你就会成为一个善解人意的智者。

如果每个人都站在自己的立场上，到了学校就不会理解和明白。两个人相处，总会有摩擦和矛盾，只会把在乎的人推得更远。当你能理解别人的难处，你就能学会体贴，成为一个受欢迎的人。学会做事换位是一个人的顶级智慧。一千个人眼中有一千个哈姆雷特。每个人经历的事情都不一样，所以看事情的角度也不一样。面对纠纷，学会做事，就能考虑到别人的感受，得到更多的认可。

换位思考既是一种思维方式，也是个人修养的体现。把自己放在对方的角度思考，对个人可能会有不一样的启发。当这种意识不断加强，你会发现生活中的很多问题都能得到有效的解决，生活也会变得更加顺畅。1 换位 思考，我是在初中看一篇文章的时候学会这种思维方式的。初中的时候，因为在别的村读书，中午骑车回家吃饭，但是回到家就不能按时吃饭了。有时候，同学来找我上学，我还没吃完饭。有时候，虽然时间还早，但我还是放下吃了一半的饭，匆匆离开，因为我不想让别人等。

"换位思考"是一种处理人际关系的方式思考设身处地为他人着想，即想他人所想。人与人之间要相互理解和信任，学习换位 思考，这是人际交往的基础:相互包容、理解，站在他人的角度思考。换位 思考是和谐人际关系最好的润滑剂。人还有这样一个重要的特点:总是站在自己的角度看问题思考。如果能换个角度，一直站在别人的立场上思考问题，会有什么结果？

设身处地为别人着想，就是设身处地为别人着想。理解是处理人际关系的至高无上的方式思考，换位 思考，是一种设身处地为他人着想的方法，也就是先想别人所想所懂思考。人与人之间要相互理解和信任，学习换位 思考，这是人际交往的基础:相互包容、理解，站在他人的角度思考。