在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。(1)1986年国务院批准国家教委发布的《出国留学人员工作暂行规定》，规定在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，回国后的工龄可以与工作时间合并计算。对于出国留学人员，除非是单位公派出国深造或访问学者的正式职工，在国外留学期间，国内工资由原单位支付并计算工龄，其余不算工龄。
研究生三年算工作年限吗？你要参考的研究生一定要分两种情况。1.本科毕业后直接考全日制硕士。都是在校学习，没有参加工作，不算工作年限。2.本科毕业后，先参加工作，再考硕士。本案中，根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员学习期间计算长度问题的通知》(1990年1月19日)的规定，
所附《关于博士生和在职人员硕士学习期间计算长度问题的通知》规定如下:国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委，高等教育(教育)厅(局)，人事劳动厅(局):1。计算博士研究生在国内学习期间的服务年限。计算长度的出国攻读博士学位问题，仍按《国务院关于批转国家教育委员会关于出国留学工作暂行规定的通知》(国发〔1986〕107号)的有关规定办理。
【法律分析】:1。计算国内博士生学习期间的服务年限。出国留学博士的服务年限仍按《国务院关于批转国家教育委员会出国留学工作暂行规定的通知》(国分细则)执行。关于在校研究生学习期间计算工龄的问题，《国家教委、劳动部、人事部关于博士研究生和在职人员学习期间计算工龄的通知》教法解析:计算我国博士研究生学习期间的工龄。对于在国外攻读博士学位的研究生的工龄，已被公派出国攻读博士学位的研究生的工龄，在批准的攻读博士学位期间内，在国内计算。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。取得博士学位回国工作的人员，在国外攻读博士学位的，在国内的工龄合并计算。计算长度的方法与公派留学生相同。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。
博士算工龄吗根据医生的性质不同，有以下几种:1。专职医生不算工龄，在职医生算工龄。2.读博士前已工作，读完博士后，读博士前的工作时间算作工龄。博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，也可以用来称呼获得博士学位的人。在国外是指获得博士学位的人，而在国内，博士生也被称为某某博士。在学士、硕士、博士三个层次中，博士是最高层次。
工龄的计算就是工龄，它表示员工参加工作的时间长短，也反映其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。公派出国攻读博士学位的研究生取得博士学位后，在国内的工龄计算在批准的攻读博士学位期限内。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的人员在国外攻读博士学位的年限，
研究生算工龄国家怎么规定的研究生在计算工龄之前没有任何工作经验，所以不计算研究生的工龄。工龄以档案进入工作单位所在地人才市场，单位开始缴纳五险一金为准计算。如果是在职的，已经交了五险一金，在单位允许的情况下委托读全日制研究生。档案不转入学校，但在读期间单位继续缴纳五险一金，研究生也算工作年限。关于研究生服务年限的通知1。凡在政府机关、国有和集体企事业单位工作并取得硕士以上学位的研究生，均可计为连续工龄。
关于工作几年后辞职出国读书的工龄计算问题关键是看你回来后在什么样的公司工作。如果是体制内的，可以算前四年(公司不同意也没办法)。如果是体制外的，那就没有任何意义了。你应该好好保存你的文件，千万不要弄丢了。其中，招聘登记表和工资介绍信最为重要，工龄必须从四年开始。绝不让档案里找不到的事情发生。如果真的发生了，工龄将是一场悲剧。(1)1986年国务院批准国家教委发布的《出国留学人员工作暂行规定》，规定在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，回国后的工龄可以与工作时间合并计算。
你之前在事业单位的四年工龄和你重新入职后的工龄合并，也就是增加了两段。(2)根据在职人员出国攻读硕士学位研究生的规定:取得硕士学位回国工作后，工龄也计算在规定的学习年限内。也就是说，你也可以找一个接收单位，先办理调动，把档案和人事关系放在人才交流中心，这个接收单位会在你留学期间为你缴纳社保(所有的钱都可以自己交)，这样工龄可以连续计算，直到你硕士毕业。
出国留学如何计算工龄工龄就是你上班的那一年。即使你在十二月工作，你也已经工作了一年了。先告诉我你是去美国还是那个国家，我好回答你。当然，美国是最好的。我很擅长这个。我很抱歉。“工龄”是指工作人员参加工作并以工资收入为主要生活来源的时间。对于出国留学人员，除非是单位公派出国深造或访问学者的正式职工，在国外留学期间，国内工资由原单位支付并计算工龄，其余不算工龄。
