1. 前言
随着全球化的推进，越来越多的海归人才回到祖国，为祖国的发展做出了卓越的贡献。上海作为中国的经济中心城市，吸引了大量的海归人才。海归硕士具备出色的跨文化沟通能力、先进的管理技能和国际化视野，是上海外企的热门招聘对象。
2. 上海外企对海归硕士的需求
上海外企对海归硕士的需求主要体现在以下几个方面：
国际化视野。海归硕士在海外学习和工作过程中，接触到了国际先进的管理和经营模式，具备了优秀的国际化视野。这种视野能够帮助上海外企更好地了解国际市场，拓展业务。
跨文化沟通能力。海归硕士身处异国他乡，学会了处理不同文化之间的差异。这种跨文化沟通的能力能够帮助上海外企更好地与国际客户、员工进行交流，缓解文化摩擦。
先进的管理技能。海归硕士在海外学习和工作过程中，接受过先进的管理培训，掌握了国际先进的管理技能和思维方式。这种管理技能能够帮助上海外企提高管理水平，提高企业竞争力。
专业技能。海归硕士一般都拥有优秀的学历背景和专业技能。他们的专业技能能够帮助上海外企提升产品或服务品质，打造品牌。
3. 海归硕士应该具备哪些素质
虽然海归硕士综合素质优秀，但是上海外企对海归硕士还有一些更具体、更实际的要求：
良好的语言能力。海归硕士需要精通中英文，具备流利的口语和良好的书写能力。
较强的团队协作意识。上海外企注重团队合作，要求海归硕士具备良好的团队协作意识和能力。
学习能力强。海归硕士需要适应快节奏的工作环境，要求学习能力强，勇于接受新鲜事物。
较好的沟通能力。海归硕士需要与国际客户、员工进行交流，要求具备良好的沟通能力和表达能力。
4. 如何在外企就业
对于海归硕士而言，如何在上海外企获得就业机会呢？
首先，海归应该多关注招聘信息，通过各种招聘平台了解招聘信息和公司情况。
其次，海归可以通过求职网站提交简历，也可以通过校园招聘、招聘会等途径获得更多的就业机会。
最后，海归应该注意简历和面试技巧，提升自己的竞争力，争取更好的就业机会。
