加拿大找工作难吗？探究加拿大就业难度大吗？
1. 加拿大的就业市场入门难度高
对于刚毕业的学生或是新移民，进入加拿大的就业市场往往会面临很大的压力。这是因为加拿大的就业市场相对来说比较稳定，而且加拿大政府也实行了一定的就业保护政策，对于外来人员的员工权益做出了保证，因此就业市场往往会更加关注多年或是经验丰富的员工，并对缺乏工作经验的新人采取谨慎态度。
2. 缺乏个人职业策略和文化适应能力
由于加拿大和国内的职业环境和文化体系差别较大，很多在国内就业较为顺利的人却未必能在加拿大顺利就业。一方面是因为国外企业普遍要求个人有一定的独立思考和解决问题的能力，但是很多人却缺乏这样的能力。另一方面， 很多人由于文化差异的影响未能正确地了解加拿大的职业市场，比如在草率撰写求职信或是简历，在面试过程中未能展现出足够的专业素养等等。
3. 就业市场竞争加剧，特定行业更难就业
近年来随着已定居加拿大的移民数量不断增加，就业市场的竞争也变得越来越激烈。尤其是在IT、金融和医疗保健等具有高薪水或是高需求的行业，就业难度更大。不仅需要有强大的专业能力、实践经验、英语或是法语等等，还要有足够的关系建立，才能在激烈的就业市场中站稳脚跟。
4. 社会经济状况和行业发展态势也是重要的因素
就业市场非常受到整个社会和经济发展的影响，在经济不景气或是某些行业 decline 的情况下，很多就业机会也会大打折扣或是停滞不前。因此在选择就业方面，需要考虑社会和行业发展的趋势和走向，判断其是否有增长和就业的潜力。
结语
综上所述，加拿大的就业市场难度较大，可能会对新移民和毕业生构成一定的挑战。但是同时，加拿大政府也提供了各种各样的就业机会和政策，为外来人员的就业提供了很大的帮助。如果想要成功地就业，需要了解该国的职业环境、文化习惯和就业市场，制定出一份正确、科学的就业策略。最后，还需从自身方面做好基础工作，提升个人的综合素质和职业技能，才能在这个竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
