税后计算器，用java编写一个税后工资计算器

本文目录一览

1，用java编写一个税后工资计算器
2，工资扣税计算器想问工资4000 怎么扣税社保那些是怎么扣的
3，个人所得税计算器
4，有没有税后工资推税前工资的计算器最好是个软件谢谢
5，倒算个人所得税计算器
6，扣税计算器
7，税后工资计算

1，用java编写一个税后工资计算器

首先是讲需要的式子列出来，然后就是根据不同的起征点来决定使用不同的表达式

写好了，私信我，发给你。

用java编写一个税后工资计算器

2，工资扣税计算器想问工资4000 怎么扣税社保那些是怎么扣的

工资总额4000-速算扣除数2000-社保、公积金=缴税基数,根据相关税率计算个税。特别说明:社保、公积金这些费用需要在税前扣除的,不需要缴税

工资扣税计算器想问工资4000 怎么扣税社保那些是怎么扣的

3，个人所得税计算器

你好！这是工资计算器2014-最新工资扣税计算器-附详细计算过程的网址http://www.taxspirit.com/online/index.html希望对你有帮助！如满意请采纳！

个人所得税计算器

4，有没有税后工资推税前工资的计算器最好是个软件谢谢

给你提供厦门地税的计算器，将计算器含税的选项取消，输入税后工资，加上计算出来的税金，就可以得出税前工资了。http://www.xm-l-tax.gov.cn/taxcalculator/psntaxcalc.do

百度“个人所得税计算器”

5，倒算个人所得税计算器

设A2为你愿意交税的金额填入,A1填入此即可=MIN((A2+25*{0,1,5,15,55,135,255,415,615})/(0.05*{1,2,3,4,5,6,7,8,9})+2000)

你好：税前工资12000元；五险为：12000*11%=1320元。公积金12000*7%=840元。税前工资为：12000-1320-840=9840免税额为：3500元纳税工资为：9840-3500=6340元。适合税率：20%；扣除数555.纳税额：6340*20%-555=713元税后工资9840-713=9127元。因此个人最后实得9127元。

6，扣税计算器

如果你的保险为0 则你应交个税:(8200-3500)*20%-555=385

应纳个人所得税=（8200-3500）*20%-555=385元

应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

7，税后工资计算

所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：　　养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;-　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；-　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;-　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;-　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;-　　住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%-　　以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%-；你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块-，暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190。这就是说如果-你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个-月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱-，所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费-的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。-　　话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险-一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来-说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一-金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可-以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人是交不起来的。-　　- 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数-：刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那-么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎-么确定的呢?-　　大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基-数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,

1、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%；2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%；3、工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的）4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定；4、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5% 0 2 超过500元至2000元的部分 10% 25 3 超过2000元至5000元的部分 15% 125 4 超过5000元至20000元的部分 20% 375 5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超过100000元的部分 45% 15375