人力资源师报考，HR考试如何报名

1，HR考试如何报名

我也想报考呢建议你登陆技能鉴定全国统考人员网上报名系统看看现在好像还不能报名

我也想报考呀，不知道怎么报名。

HR考试如何报名

2，人力资源管理师的报考指南

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日，每年两次。更多消息请看711peixun。com 希望对您有所帮助

人力资源管理师的报考指南

3，具备什么资格和学历才可以考人力资源师证

（一）人力资源管理员（以下条件具备其中之一即可） 1、具有本专业或相关专业大专以上学历（含同等学历），连续两年从事本职业工作一年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作2年以上。 3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。（二）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。 5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。另外，人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件（三）人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上?

具备什么资格和学历才可以考人力资源师证

4，报考人力资源管理师需要什么报名条件

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得助理人力资源管理师资格,连续从事本职业工作3年以上。 2、取得高中、中专学历证书后,从事本职业工作10年以上。 3、取得大专学历证书后,从事本职业工作8年以上。 4、取得大学本科学历证书后,从事本职业工作6年以上。 5、具有硕士学历证书后,从事本职业工作3年以上。一级人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。最重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上

专本科学历以上都可以报考，详细情况你可以咨询一下艾C2德的老师，他家常年招生，很多人都去那里报名的~

5，人力资源管理师怎么考

一、职业介绍国家职业资格考试-人力资源管理人员的职业概念：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。随着我国经济的高速发展，企业面临着激烈竞争，核心是企业人力资源的竞争，保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队，则是企业人力资源管理人员的重大责任，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。二、考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。三、证书简介：学员毕业（结）业后，参加劳动和社会保障部统一命题的企业助理人力资源管理师职业资格鉴定考试，通过鉴定考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书。四、教材和师资：采用国家劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘用著名人才资源专家及专门从事国家职业资格考试的讲师担当主讲。五、职业等级:本职业共设四个等级，分别为：助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级，尚在试点，未开考）。六、报名条件(具备所列条件之一即可) 。 2、助理人力资源管理师（三级）（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（2）取得大学本科学历证书后，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 3、人力资源管理师（二级）八、考试发证　　经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。全国统一考试时间：２００８年５月中旬

6，人力资源管理考试应怎么准备怎么报名

职业简介: 　　人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。学习内容：基本知识包括：劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。实务部分主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。考试内容：包括专业知识考试与专业技能考核两部分。培训教材：劳动和社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。人力资源助理管理师报名条件：（具备以下条件之一者） 1)高中学历，工作6年以上。 2)大专学历，工作3年以上。 3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 4)硕士学历。 5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者) 　　（1）连续从事本职业工作13年以上。　　（2）取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，工作4年以上，　　（3）取得大学本科学历证书后，工作5年以上。　　（4）具有大学本科学历证书，取得三级人力资源管理师证书后，工作3年以上　　（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。鉴定的方式: 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定时间: 具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一般为：每年5月与11月各一次。你可以自己到网站 http://www.369px.com上看看,上面介绍蛮详细的

找一家培训中心，报不报名没关系，他们会认真回答您的

有两种途径： 1、直接到你所在地的职业鉴定中心报名，报名时间是考试前一个月 2、通过培训机构，考取证书我建议你最好报考个培训班。这样有利于您的学习，对于您有一定的指导作用。如果关于报考知识还有什么疑问的话，可以查看中科院西安分院网络学院参看资料： www.fudao360.com

人力资源考试是一种职业资格考试，每年5月和11月由国家劳动保障部统一监管。在考前，你需要在相关由资质的培训或咨询公司报名，然后关于书籍及是否参加相关的培训由你自己决定，每年的报名一般会在考前的一到两个月之间集中进行。考试分好几个等级，对应不同的资历与水平。

7，人力资源师怎么考啊要详细的包括报名时间报名条件价格

你好：我在【中华管理学习网】 http://www.100guanli.com 帮你查了一下，如果你想更清楚的了解可以自己进去看看资料来源：【中华管理学习网】 http://www.100guanli.com/ExamIndex.aspx?id=1631 这是我搜集的资料，你可以结合自己的条件看一下，至于报名地点，各地应该都有指定的培训机构，你在网上查下就可以。企业人力资源管理师考试是由国家社会与劳动保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。本职业共设四个等级，分别为：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）；助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）；企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。报名条件四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。对了，这个网站里面还有网络视频很棒，你也可以点击看一下： http://www.100guanli.com/Teacher/Listen/MainMedia.aspx?id=5981 报考资料（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份指定教材： 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-05 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-07 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-05 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-05 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，2007-02-05 辅导教材： 1．《企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1 2．《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1 3．《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1 4．《企业人力资源管理师（二级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社，2007-4-12 5．《企业人力资源管理师（三级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社，2007-4-11 6．《企业人力资源管理师（四级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社，2007-4-12 7．《企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试助理人力资源管理师（职业三级）应试习题集》，蔡启明，立信会计出版社，2004-9-1 8．《人力资源管理师(职业二级)应试习题集》，钱焱，立信会计出版社，2005-3-1 1．人力资源管理师报名时间一般为每年的3月和9月（考前45天），具体时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。 2．人力资源管理师考试时间 2009年上半年考试时间为5月17日，下半年为11月15日。具体考试时间安排为： 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核二级综合评审时间由省鉴定中心确定企业人力资源管理师全国统一考试时间每年大体在5月和11月的第三个周末。根据劳动和社会保障部的相关通知会有所调整，具体日期请以当地劳动部门的时间为准。 3．人力资源管理师考试内容分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。人力资源管理师考试必须在指定机构培训过才可以，同时只有培训机构可以替你报名，而具体的培训机构有哪些你可以在你们当地劳动局的职业鉴定中心查到的。培训费在不同的培训机构不一样。至于具体详情，你可以去这个网站看看：【中华管理学习网】 http://www.100guanli.com/ExamIndex.aspx?id=1631

2009年下半年的全国统考时间为11月22日，报名截止时间就是9月30号，要把握时间！报考资料（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份（ http://2009.zhyedu.com下载)；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备3000 字左右工作相关论文一篇，题目自议，建议与人力资源相关，需按标准格式（ http://2009.zhyedu.com下载）报考级别是根据你的年龄、学历、工作年限结合来确定的，你要具体咨询培训机构。湖北朝阳职业培训学校是省厅直属的，（湖北全省特别职业培训第二批定点机构名单公布湖北朝阳职业培训学校等40家单位入围 http://hr.zhyedu.com/NEWS.asp?id=3188 ）你可以咨询下：027-87304997-856

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