留学生回国就业政策,留学回国就业政策实施的相关规定

1. 概述

近年来，随着国家实行对外开放的政策，越来越多的中国留学生选择在国外深造，但也有一部分人希望在完成学业后回国就业。为了促进留学生回国就业，中国政府出台了一系列相关政策，其中包括一些优惠政策和扶持措施。这些政策的实施，一方面可以促进留学生回国就业，增加国内的专业人才储备，另一方面也可以为留学生提供更好的就业保障，鼓励他们为国家的建设事业贡献力量。

2. 留学生回国就业政策的优惠政策

为鼓励留学生回国就业，中国政府不断出台一系列优惠政策，主要包括以下三个方面：

1）税收优惠政策：对于回国后在国内从事科技创新、新技术研发等方面工作的留学生，可以享受国家税收减免政策，这样就可以减轻他们的经济负担；

2）人才补贴政策：对于拥有博士学位的留学生，在回国后就业的前两年，可以享受每月4000元的生活补贴，以及每年30000元的科研和学术活动津贴。这样的政策可以为留学生提供更好的生活保障，同时也鼓励他们从事科研和学术活动，提高他们的创新能力；

3）创业支持政策：对于回国后从事创业的留学生，可以享受国家创业扶持政策，包括减免税、政府贷款、优先获取企业生产经营许可证等。这样可以对于回国创业的留学生提供更好的政策支持，帮助他们解决创业过程中的瓶颈问题。

3. 留学生回国就业政策的实施规定

除了上述的优惠政策外，中国政府还制定了一些实施规定，以规范和规定留学生回国就业的程序和要求。以下是留学生回国就业政策的实施规定：

1）学历认证：留学生在回国就业前，需要到教育部指定的机构办理学位认证，证明其学位的真实性，以避免造假；

2）签订劳动合同：留学生回国就业前，需要签订劳动合同，明确自己所从事的工作内容、薪酬待遇、休假等事项，以保障自身权益；

3）申请工作证：留学生在回国就业前，需要到当地的人力资源和社会保障部门申请劳动者就业证，证明自己合法就业的身份和资格；

4）缴纳社保：留学生在回国就业后，需要按照国家规定到当地的社保机构缴纳社保和住房公积金，以免影响自身的社会保障待遇。

4. 留学生回国就业政策的实际效果

留学生回国就业政策的实施，对于促进留学生回国就业、增加国内的专业人才储备，以及实现产业转型升级等方面都有积极的作用。截至2018年，留学生回国就业的数量呈现出增长的趋势，其中不仅有海外名校毕业的留学生，也有在国内普通院校学习的留学生。留学生的回国就业不仅增加了国内的专业人才储备，而且还可以为国内的科技创新和产业发展提供更多的动力。

总之，留学生回国就业政策是国家加强人才战略、提升国家软实力的重要举措。相关政策的实施可以为留学生提供更好的回国就业保障，同时也可以为国家的建设事业带来更多的贡献。