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(1)高校毕业生就业管理职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育等部门共同制定。毕业生离校前的就业指导和服务由教育部门牵头，人力由资源和社会保障厅协助。资源社会保障部负责毕业生离校后的就业指导和服务。(2)外国专家管理中的职责分工。自治区外国专家局主管自治区外国专家工作，实施外国专家的行政许可和奖励。
(三)会计专业技术资格考试由财政厅、人力资源和社会保障厅共同承担，具体工作在自治区会计专业技术资格协调小组的统一领导下，由人力资源和社会保障厅、财政厅共同组织实施。(四)管理自治区公务员局和自治区社会保险事业管理局。自治区公务员局人事、党务，自治区财政、后勤、离退休干部、社会保险事业管理局由人力资源和社会保障厅管理。
3、 新疆 人力资源和社会保障厅网南疆2004年公务员本科怎样定级关于公务员定级的规定如下:第一条为合理确定新录用公务员的职位和等级，规范新录用公务员的职位定级，根据公务员法和有关法律法规，制定本规定。第二条新录用公务员的职务定级，在规定的机构规格、编制、员额定额和主任科员以下非领导职务及其他相当职务级别范围内，按照拟任职务及其相应级别执行。第三条新录用公务员试用期满后30日内，根据拟任职位要求和公务员条件、义务、纪律要求进行考核。
4、 新疆金源 人力资源服务有限公司是国企吗是。新疆金源人力资源服务有限公司于2004年12月经自治区工商局批准注册成立。是新疆新疆维吾尔自治区工业和信息化厅下属的独立法人单位，国有企业。国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构等部门监管下的本级及其投资逐步形成的企业。
5、 新疆首邦 人力资源服务有限公司是国企吗?No. 新疆首邦人力资源服务有限公司不是国企，也不是外企，而是有限责任公司。人力资源服务有限公司直接与其工作的单位签订劳动合同，所以是单位员工，不属于劳务派遣，这样的话。国有企业一般指国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或控制权，政府的意志和利益决定国有企业的行为。
