1. 什么是美国劳务正规招聘
美国劳务正规招聘指的是在美国依照劳动法规定，合法有序的进行招聘，并按照劳动法规定为员工提供福利保障、遵守税收缴纳等法律义务。这种招聘方式一方面可以保护雇主的合法权益，另一方面也能让员工享受到合法的工作环境和福利保障。
2. 如何区分美国合法和非法劳务招聘
在美国，非法和欺诈的劳务招聘存在着，如何鉴别美国合法和非法劳务招聘是非常重要的。
首先，合法招聘机构是需要经过政府许可的，并且在官方网站中都有相关信息公示，个人可以通过这些官方网站来查询招聘机构的许可情况。其次，合法招聘机构在招聘期间会进行面试、签订正规的劳动合同，并为员工提供社保、医疗保险等福利和法定的薪酬。
3. 前往美国工作需要注意的事项
前往美国工作需要注意的事项主要包括以下几点：
1. 要提前准备好相关的材料，包括签证、劳动合同、工作证、社保等。除此之外，要准备一些现金备用，以应对紧急情况。
2. 要了解并遵守美国的税法规定。根据美国税法，工资收入是要缴纳所得税和社会保险费的，如果在起薪时没有计算这些税费，会导致以后受到更大的财务压力。
3. 了解自己所在的州的法律法规，比如有些州需要支付工人双倍工资的薪酬标准等。
4. 如何选择一家靠谱的美国招聘公司
要选择一家合法、靠谱的美国招聘公司，可以从以下几个方面入手：
1. 先要对比几家公司的招聘信息，了解招聘的职位、薪资及福利，并确认这些信息是否合法、真实。
2. 在网上搜索评价，并选择评价较好的公司。了解公司的服务质量和员工的评价，可以大致了解公司的实力和口碑。
3. 选择长期经营的大型公司。通常这些公司拥有更稳定的薪资和福利发放，管理更规范，风险相对更小。
