经典定律第一效应分析，跳蚤定律。请给我一些西方的原则定律，以下是墨菲定律的一些变体或推论，实用心理学定律大全128 定律抓住主要矛盾:用20%的努力赢得80%的收益，2蝴蝶效应细节决定成败(南美洲亚马逊盆地的一只蝴蝶偶尔扇动几下翅膀，两周后，美国得克萨斯州就会出现龙卷风。)3快乐在减少定律不要让感官味蕾失去对快乐的敏感度，4马蝇的法则是感谢你的对手，正是他们催化了你的成功，5帕金森病定律时间是海绵里的水。(充分利用你的时间，做一个高效的人！)6 Wedge 定律走自己的路，让别人说去吧(只有你自己最了解自己，只有你自己才能对自己负责)7缪尔效应做一个优秀的领导者，让下属心甘情愿的跟着你(火车跑得快，看车头)8狗獒效应的难度在于打造强校，竞争是一个出彩的渠道，9个拇指/123。
职场管理的规则职场管理的规则，你真的懂职场管理的规则吗？自律管理对于社会职场中的每个人来说都不是完全陌生的，它与我们现在的工作生活密不可分。然而，说起来容易做起来难。很多人因为没有一个自律的习惯而感到无奈。自律是我们一生中最重要的课程，那么我们应该如何学习自律呢？下面分享一下。职场管理法则1自律管理对于职场中的每一个人来说都不是完全陌生的，它与我们现在的工作生活密不可分。
我看过一个心理学家的故事，他在保险库门上放了一把容易撬开的锁来测试人们的自控能力，并告诉参与者保险库里有很多钱。心理学家在黑暗中观察。结果发现，在测试中，3%的人总想打开金库，1%的人打开是因为这是个金库，96%的人把它锁在心里，尽管他们知道锁门后安全性低，而且门里有很多钱。告诉自己不要超越良心的底线，是一把内心的锁。我想这就是我们所说的自律。
沟通鸿沟效应，人的天然属性是追求自由，反抗束缚，管理是一种束缚，是集体力量的表现，是人类追求“优胜劣汰”的本质。自由遭遇束缚，导致社会分工不同，主观意识不同，也就是说“你站在谁的立场上”，命令没有传达。
我不但不做，还捣乱！2.犹豫型:领导是想认真还是喊口号？你做梦去吧。我会按兵不动，静观其变！3.沟通错误:开会时你接电话，我打了个盹。他从地上捡起一支笔，那哥们在本子上画了一只“机器猫”。自始至终，很少有人能够接收到所有的信息。中国的会议就是这么开的，还那么多。记住60%的内容是好的就好。内容不了解，事情就会误入歧途，回过头来硬盖。毕竟会用纸包着。
01蝴蝶效应:TheButterflyEffect:20世纪70年代，一位名叫洛伦兹的美国气象学家在解释空气系统理论时表示，亚马逊雨林中一只蝴蝶的翅膀偶尔会振动，这可能会在两周内在德克萨斯州引发一场龙卷风。蝴蝶效应是指初始条件非常小的变化，经过不断的放大，会对其未来的状态产生很大的影响。有些小事可以混淆，有些小事如果被制度放大，对一个组织，一个国家都很重要，所以我们不能混淆。
