人际吸引，人际吸引的规律有什么

本文目录一览

1，人际吸引的规律有什么
2，人际吸引的四个要素
3，人际吸引有哪些因素

1，人际吸引的规律有什么

心理学446课：在人际交往中，有哪几种因素容易受到吸引 00:00 / 02:3070% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

人际吸引的规律有什么

2，人际吸引的四个要素

人际吸引的四个要素分别是相似性吸引、互补性吸引、邻近性吸引和外表吸引。比如年龄、身份、爱好、兴趣等都是相似性，这些特征会增加相互吸引。互补也会产生吸引，比如需要的互补、社会角色的互补等。邻近性主要体现在空间临近性，经常见面见面频率较多，外表外贸容易产生好的第一印象。人际吸引是指个人间在情感方面相互喜欢的一种亲和现象，分积极人际吸引和消极人际吸引。人际吸引在大多数情况下是呈现出一种积极的心理状态，有助于个体满足对人际交往的需要。但也有为数不少的人际吸引却呈现出消极的心理状态，以致于造成违法犯罪的情况。外表魅力大家都喜欢用一句这是个看脸的世界来调控现代人的选择偏向，确实颜值高的事物在很多时候都更容易获得更多的好感。我们买水果的时候喜欢挑饱满新鲜的，购物的时候总是会被好看的东西吸引注意力，就算是工作上也喜欢看到漂亮美观的成品，这是大家潜意识里的偏向选择。其实这种选择偏向是心理性的，因为我们潜意识里会把外形好看和品质优良划等号，所以会在选择的时候偏向选择那些颜值较高的。另外，美丽与魅力的女人也会让世人对待她有着更多的迁就和宽容。

人际吸引的四个要素

3，人际吸引有哪些因素

影响人际吸引的主要因素有：临近因素、互补性因素、互动频率因素。人际吸引是个体与他人之间情感上的相互喜欢、相互需要，依赖的状态，是人际关系中的一种肯定形式，按吸引的程度，人际吸引可分为亲合、喜欢和爱情，亲合是较低层次的人际吸引，喜欢是中等程度的吸引，爱情是最强烈的人际吸引形式。人际吸引：是人与人之间在情感上相互喜欢、相互需要，依赖的一种状态，作为人际关系中的一种肯定形式。根据吸引的程度，其可以分为亲合、喜欢和爱情。亲合属于较低层次的人际吸引，喜欢属于中等程度的吸引，爱情属于最强烈的人际吸引形式。一、影响人际吸引的因素有影响人际吸引的因素有熟悉与邻近、相似性、互补、人格品质、才能、外貌。其中最主要因素是熟悉与邻近因素、相似性因素和互补因素。1、熟悉与邻近熟悉可以增加吸引的程度。如果其他条件相当，一般人们会喜欢与自己邻近的人。熟悉性和邻近性都与人们之间的交往频率有关。在物理空间距离较近的人们，见面机会多一些，更容易熟悉，并产生吸引力，彼此的心理空间就更容易接近。多见面有利于彼此了解，从而相互喜欢。交往频率与喜欢程度的关系可以当作倒U型曲线，而过低与过高的交往频率都不会使彼此喜欢的程度提高，在中等交往频率时，彼此喜欢的程度会高点。2、相似性人们一般喜欢那些和自己相似的人。相似性主要有：信念、价值观及人格特征的相似；兴趣爱好等方面的相似；社会背景和地位的相似；年龄及经验的相似。实际的相似性十分重要，但更重要的是需要双方感知到的相似性。3、互补如果双方在某些方面看起来互补时，也会增加彼此的喜欢。互补可作为相似性的特殊形式。增加吸引和喜欢有以下三种互补关系：需要的互补；社会角色的互补及人格某些特征的互补，如内向与外向。当双方的需要、角色及人格特征都表现出互补关系时，其产生的吸引力是很强大的。4、人格品质作为影响吸引力的最稳定因素，也可以说是个体吸引力最重要的因素之一。美国学者安德森（N.Anderson，1968）研究了影响人际关系的人格品质。我们可以看出，排在序列最前面及喜爱程度最高的六个人格品质分别为：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们或多或少、直接或间接都与真诚有关；排在系列最后受喜爱水平最低的几个品质，如说谎、假装、不老实等也都与真诚有关。安德森认为，真诚会受人欢迎，不真诚就会令人厌恶。5、才能也会增加个体的吸引力。但这种才能对别人构成社会一定的压力，让人发觉自己的无能和失败，那么才能就不会对吸引力有帮助。有研究表明，如果有才能的人犯了一些“小错误”，反而增加他们的吸引力。6、外貌个人的外在因素，如容貌、体态、服饰、举止、风度等在人际情感中的作用也很大的。特别是在交往的初期，好的外貌容易给人一种不错的第一印象，人们一般会以貌取人。外貌美可以产生光环效应，也就是说人们会认为外貌美的人也具有其他的优秀品质，但实际上不一定如此。

人际吸引有哪些因素