mentor，好好干mentor？在职场mentor，蔻驰和答案有什么不同mentor小枫最近有点心烦。他带的实习生小李，工作三个月了，分配给他的任务从来都不能按时完成，效果也不尽如人意，他对是否让小李留下来很困惑，mentor也是造成新人融入困难的部分原因，其实新人的培养是有塑造套路的。mentor首先要对新人的能力有一个初步的估计，然后用一些初级的项目进行测试和观察，最好是这个项目超出新人的能力，但不要太多。
在给新人安排事情的时候，需要做到以下几点:1)把事情的目的和背景解释清楚。【必须】2)明确期限。【必须】3)预测自己的能力和可能遇到的困难并给予适当的指导【建议】4)对不同的新人给予不同的压力指导:如果新人有较高的上进心，可以适当减轻新人的压力，告诉他要尽力而为，随时提问；新人本身比较乐观，有些自由式，提醒他要认真做。做不好可能会影响试用期的通过。
mentor:导师:在宏观方向或精神上给你指导或启发的人；比如，马克思是共产党人的导师；主管:指导老师:通常是在具体工作中给你提意见和建议的人，或者是你的老板安排和帮助你的工作；Tuitor:导师:一般来说，是特定学科或课程的培训老师。硕士导师通常用另一个词:导师。
2、国外学者多将什么称为 mentor美国门拓公司成立于1969年。是一流的隆胸产品制造商，是世界隆胸行业领导者和顶级品牌的代名词。门拓的产品远销全球105个国家和地区，并建立了包括中华人民共和国(PRC)在内的全球经销和分销网络。早在1995年就率先获得欧洲最高标志CE的认证，2005年率先获得美国美国食品药品监督管理局安全专家委员会的安全认证。
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