法定节假日共11天。周末为法定休息日，全年共计104天。法定节假日节假日安排为居民出行、购物、休闲提供了时间便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。周末加班工资怎么算？1.周末加班工资的计算方法是休息日安排劳动者工作的，支付两倍工资；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【法律依据】:有《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
6、全年一共有多少个节日全年一共有几个节日1。目前全年有16个节日。2.新年(1月1日，放假一天)。3.春节(农历新年，除夕、正月初一、初二放假三天)。4.清明节(清明节，放假一天)。5.国际妇女节(3月8日，妇女放假半天)。6.植树节(3月12日)。7.国际劳动节(5月1日，放假一天)。8.中国青年节(5月4日，14岁以上青年放假半天)。9.端午节(农历端午节当天，放假一天)。
11.儿童节(6月1日，14岁以下儿童放假一天)。12.建党日(7月1日)。13.建军节(8月1日，现役军人放假半天)。14.教师节(9月10日)。15.中秋节(农历中秋节当天，放假一天)。16.国庆节(十月一日，放假三天)。17.记者节(11月8日)。
7、全年法定 节假日一共多少天全年法定节假日共11天。全体公民放假:(1)新年，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
计算方法:我国有法定节假日11天(其中春节、国庆节三天，元旦、清明节、五一、端午、中秋节各一天)，一年有52周零一天。如果休息日落在周末，一年有52次21105天，如果落在工作日，就是52次2104天。加在一起就是115天或者116天。法律分析:一年的法定节假日包括周六周日，共计115天或116天。计算方法:我国有法定节假日11天(其中春节、国庆节三天，元旦、清明节、五一、端午、中秋节各一天)，一年有52周零一天。
8、全年 节假日一共多少天全年法定节假日共11天。全体公民放假:(1)新年，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
节假日是节日和节假日的结合。中国的农历新年是中国人民为满足生产和生活需要而创造的民间文化，它是中国民俗文化的重要组成部分，主要包括春节、劳动节和国庆节。2022 节假日的中国段安排如下:元旦3天，春节7天，清明节3天，劳动节5天，端午节3天，中秋节3天，国庆节7天，国家公祭日放假办法第一条为统一国家公祭日放假办法，制定本办法。
