员工请假

员工休假请假制度节选第一章总则第一条统一员工休假和请假标准，规范休假和请假。本管理办法适用于* * * * *第二章休假及请假本程序第二条员工填写请假表格，注明请假类型、假期、时间、原因及交接。第三条长假期间交接手头工作，保证工作的连续性。第四条超节假日应及时通知有关领导审批。

第三章休假及请假标准第六条公司休假及请假标准见附表。第四章休假和请假说明第七条-1 请假应提前办理。填写-1 请假卡，并附上请假office对应的证明文件和材料，按规定程序提出申请，提交批准后员工12345677方可休假。第八条因紧急情况(如受重伤、工伤等)无法提前办理请假手续的。)，应在请假第一天打电话或委托他人向有权批准请假的领导请假请假，请假后两个工作日内上班。

1，公司员工 请假，各相关领导及部门需提交书面申请，如实填写文章请假并在综合部备案，否则请假不做。员工假期到期后，必须到综合部销假，否则旷工。2.相关审批人员必须严格核对，确保员工 请假的真实性，否则相关审批人员将承担相应后果。3.-1 请假，应提前办理请假的手续，并填写文请假，因身体不适等紧急原因临时请假。

审核通过后请假-1/向请假综合部备案，否则请假不生效。5.因特殊情况需要请假的，须经部门负责人批准，综合部同意，否则按旷工处理。6.部门负责人请假必须经总经理批准，并报综合部备案。7.员工因病不能坚持工作，请病假超过3天的，应提交医院出具的病历或病假证明。病假期满，员工你将回到你的岗位。

员工请假写一篇事假范文:1。尊敬的医院领导:我母亲病重住院，近期需要手术。由于家里只有爸爸一个人，我怕很难长期照顾妈妈，所以想跟医院领导申请半个月的假期，回去照顾妈妈。希望。2.尊敬的领导:我怀上宝宝几个月了，预产期是，现在需要回家休养。特此向领导申请请假一个月。本人遵守国家有关规定，严格执行晚婚晚育政策，特此向单位申请正式产假，望批准。

3.尊敬的公司领导:我需要回家处理家里的一些事情，特此请假请假原计划在此期间已处理完毕，望领导批准。4.亲爱的公司领导:我出生于年月日，于年月日登记结婚，现年岁。根据国家和地方关于婚假的规定，如果结婚(晚婚，不晚婚)，可以享受两天婚假(包括周末)。特此向领导请婚假，为期几天。

首先写名字，比如某某领导、经理、主管；再次声明请假原因；最后写请假时间。也可以在最后加一句。真的对不起XXX(领导)。昨天因为感冒去医院打点滴，现在很虚弱，真的没法上班。感谢请假天，希望您能认可。然后附上你在医院看病的病历。经理，不好意思，因为我妈昨天打电话给我，说她今天一个人来这个城市，不知道怎么坐车，所以我想在请假见她半天，好吗？

请假文章:员工请假员工请假文章格式:1。题目:写在纸的上半部分的中央。2.头衔:请假对象的头衔是你要称呼的人请假，并且请假必须被认可。这个地方经常是老师，领导等。这个地方要尊称！3.请假Reason:请假Reason，一般写为:因为某事需要自己处理，必须请假因为不能正常工作或从事其他集体活动。

请假如果内容少，就不用分段了。4.起止日期和天数:请假起止时间，这点很重要，一定要突出和明确，也可以精确到小时和分钟。例如，当你可以休息两个小时时，你需要使用小时，5.签名:请假签名。你自己的‘签名’，一般不用按指纹，直接签字就行了，6.申请日期:请假时间。目前你写的时间请假，请假X经理:家里有事需要请假X天，特此申请。请假时间是从X到Y，Y，Y，目前手头工作已经基本完成，其他工作已经交付，请批准。