年终奖个税，年终奖怎样计算个税

本文目录一览

1，年终奖怎样计算个税
2，年终奖的个税怎么算
3，年终奖所得税是多少
4，年终奖的税收是多少
5，年终奖个人所得税税率表是怎么样的
6，年终奖个人所得税怎么算
7，年终奖个人所得税怎么计算

1，年终奖怎样计算个税

年终奖金数额是根据个人年度内工作衡量发放的，因此，应该平均到12个月，根据各月工资加上平均的奖金数额，根据纳税比例确定各月应缴纳个税金额，12人月的纳税金额总数就是年终奖金个税数额。

17%不会再高了！

一般是20%

年终奖怎样计算个税

2，年终奖的个税怎么算

当月工资个税=（3800-3500）*3%=9（元）；年终奖计税基数为12000，12000/12=1000，1000为第一档税率，所以年终奖个税=12000*3%=360（元）

=（应发工资额-3500-五险一金）*相应的税率-速算扣除数工资交税=300*0.03=9元年中奖计算如下找税率12000/12=1000，税率3%所以交税=12000*0.03=360元

年终奖的个税怎么算

3，年终奖所得税是多少

大概16.5%

按奖金金额分比例

个人所得的20%。

年终的个人所得税国家有个优惠政策，分两种情况处理 1、发员工取得年终奖当月的工资需要交个人所得税年终奖/12=A 找到A对应的税率(B)及对应的速算扣除数(C) 年终奖*B-C=该年终奖应交纳和个人所得税。注意：年终奖金额在某个临界点时，将多缴税款。比如：年终奖6000，年终奖/12=500 税率为5%，速算扣除数0 应交个人所得税=6000*5%-0=300 那么年终奖要是发6001 年终奖/12=500.08 税率为10%，速算扣除数为25 应交个人所得税=6000*10%-25=575 2、员工取得年终奖当月工资不需交纳个人所得税：【年终奖-（费用扣除额-当月工资）】/12=D 找到D对应的税率(E)及对应的速算扣除数(F) 其他核算与"1"相同注意：费用扣除额各年不一样，2008年是2000元。

年终奖所得税是多少

4，年终奖的税收是多少

一个人某月取得奖金14400元，当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元（800-700），奖金减去这个差额后的余额为14300，14300除以12等于1191.67，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=[14400-（800-700）]×10%－25，应纳税额为1405元。如果该纳税人当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=14400×10%－25，全年奖金应纳税额为1415元；当月工资的应纳税额=（900－800）×5%－0=5元；最后，该纳税人合计应纳税额=1415＋5=1420元。

百分之二十.

按照法律规定，每个公民一年可享受一次优惠个人所得税率。集中一次性发放年终奖则可以享受优惠税率。计算方法为：以年终奖/12所得数作为计算个人所得税的基数。比如年终奖为6000元，如果按正常税率纳税则纳税额为：6000x20%-375=825(元）；如果按优惠税率计算则纳税基数为6000/12=500（元），以500元作为纳税基数，则纳税额为500x10%-25=25(元），立刻优惠800元。

5，年终奖个人所得税税率表是怎么样的

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

6，年终奖个人所得税怎么算

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

已解决问题收藏转载到QQ空间怎样计算个人所得税？ [ 标签：计算所得税,个人,所得税 ] 曜/折磨天回答:3 人气:12 解决时间:2008-03-14 18:43 满意答案现在个人所得税的起征额为2000元。 2000元以内不交税！超出部分按等级累加不超过500元的，税率5%，超过500元至2000元的部分，税率10%，超过2000元至5000元的部分，税率15 %，超过5000元至20000元的部分，税率20 %，超过20000元至40000元的部分，税率25%，超过40000元至60000元的部分，税率30%，超过60000元至80000元的部分，税率35%，超过80000元至100000元的部分，税率40%，超过100000元的部分，税率45%，

按当月工资薪金核算，计算时，将年终奖除以十二，按其商数确定税率和速算扣除数，再用奖金额乘以税率减速算扣除数得到的结果就是年终奖应纳的个人所得税

7，年终奖个人所得税怎么计算

给你举两个例子,看了以后相信你会明白的. 例一 ,月工资超1600元的某纳税人年终奖为36000元,当月工资薪金3000元,应如何计算个人所得税. 1.年终奖计税方法第一步:36000÷12=3000元第二步:3000元适用的工资薪金所得税率为15%,速算扣除数为125元. 第三步:36000×15%-125=5275元 2.当月工资薪金计税方法 (3000-1600)*10%-25=115元三、当月应纳个人所得税 5275+115=5390元例二,月工资小于1600元的某纳税人年终奖为18000元,当月工资薪金1000元,应如何计算个人所得税. 1.全年一次性奖金计税方法第一步:[18000-(1600-1000)]/12=1450元第二步:1450元适用的工资薪金所得税率为10%,速算扣除数为25元. 第三步:[18000-(1600-1000)]*10%-25=1715元 2.当月工资薪金计税方法当月工资薪金未达个人所得税起征点,无需纳税. 三、当月应纳个人所得税 1715+0=1715元

1700工资的时候：找税率：21600/12=1800 ，可以看出识用10%税率，速算数-25 年终一次工薪所得税=21600*10%-25 当月工薪所得税=（1700-1600%）*5 一月份个人所得税合计=21600*10%-25 + （1700-1600%）*5% 1200时候：找税率：（21600-1600+1200）/12 识用10% 。-25 当月个人所得税=（21600-1600+1200）*10%-25=2095

你的工资已经超过2000,那就得全额交纳具体例如:某个年终取得奖金12000元，除以12等于1000，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=12000*10%=1200元当月工资和平时一样计算税