当前，作风方面的突出问题是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这种“四风”问题在我市党员干部中也不同程度地存在。解决不好，就会像无形的墙一样脱离群众，使我们的事业失去根基、血脉和力量。各级领导干部要转变工作作风，必须深入基层，深入实际，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真实关心群众疾苦。
在实践中，要始终坚持党的根本宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，用权为民情为民属、利为民意，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要把为民效益作为从政的基本准则和检验工作的第一标准，在调查研究的基础上提出推动科学发展、着力改善民生的新思路新举措，让人民生活更加幸福美好，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
6、群众路线教育实践活动的主要内容是 为民 务实 清廉对吗是。据国家粮食和物资储备局网站消息，群众路线教育实践活动主要内容为为民、务实、清廉。教育实践活动按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，下大力气整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，使党员普遍受到了马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步树立了党在群众中的威信和形象，进一步巩固了党心民心，形成了推动改革发展的强大正能量。
7、如何在后勤建设中体现 为民 务实 清廉公安边防部队的后勤工作是广泛的、大量的、复杂的、繁重的。工作质量直接影响到军队大局的正常运转和每一名官兵的切身利益。后勤工作开展党的群众路线教育实践活动，关键在于认真践行“为民、务实、清廉”的要求。在“为民”上，要尊重官兵主体地位，突出后勤服务保障功能。“为民”服务有两个对象。一方面是针对边境地区群众的，就是要不断优化执法管理模式，不断推出惠民利民措施，最大限度地提高辖区群众的安全感和满意度；另一方面是部队里的官兵，就是要同情官兵的辛苦，满足他们的合理诉求。
8、如何打造 为民 务实 清廉的干部队伍1。转变党员思想，强化“民心”观念，始终把“为民”作为党的核心任务，坚持立党为公、执政为民为民，把它作为党员干部转变作风的基础，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己的思考和发展。忠实执行党的群众路线，当好人民公仆，做到权为民用、情为民属、利为民意。第二，转变干部作风，把“务实”作为工作的坚实基础，树立正确的政绩观，坚持艰苦奋斗，对党和人民事业高度负责，作为务实”的“根本”。
院领导班子要求全体党员干部发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，坚持重实际、励真实力、求实效，不求名不求利，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空洞口号，不搞劳民伤财的虚假政绩。第三，改变干部形象，必须树立诚信、培养诚信、践行诚信，始终把“”清廉，即严于律己、清正廉洁、履行公务，始终把党和人民的利益放在第一位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，始终保持共产党人的清正廉洁，切实做到拒腐蚀、永不沾。
9、“ 为民 务实 清廉”主题实践活动实施方案"为民务实清廉"主题实践活动实施方案依据《中共陈荣乐县委关于开展"为民务实6789-2/务实清廉《关于印发主题实践活动领导小组办公室的通知》，结合我局实际，特制定本实施方案。局领导小组办公室具体组织实施本方案，确保活动顺利开展并取得实效。
广泛的组织和动员。成立县通济局“为民务实清廉”主题实践活动领导小组及办公室(人员名单附后)，建立局党组书记、局长亲自抓，分管领导负责具体工作，各单位、办公室积极参与的工作机制。及时召开局党组会议，研究主题实践活动。及时召开党员干部职工动员大会，传达县委部署要求，明确主题实践活动的目标任务、主要内容和工作要求，确保党员干部职工知晓率和参与度全覆盖，形成人人参与的生动局面。
10、如何打造 为民 务实 清廉政府要进一步加强领导，完善措施，努力把廉政建设和反腐败工作不断引向深入。加强廉政建设是落实党代会和人代会任务目标、实现科学发展新跨越的重要保证；是规范行政行为和权力运行，建设一支精干、成功、廉洁的公务员队伍的客观要求；是提高服务效率和服务水平，全面改善经济发展环境的重要举措。我们要充分认识廉政建设的重要性，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。
坚持把深化政府行政体制改革、推进职能转变作为建设廉洁高效政府的重要着力点和突破口，深入推进行政审批、公共资源配置市场化、财政管理体制和行政经费使用管理“四项改革”。要严格执行政府廉政工作制度，认真落实科学民主决策制度、政务公开制度、绩效管理制度、财务管理制度和审计制度，从源头上预防腐败，认真解决损害群众切身利益的突出问题，切实纠正损害群众利益的行为，加强对各项惠民政策落实情况的监督，强化民生监督。
