公务员笔试难还是面试难？公务员是笔试难，还是面试难？公务员 面试一般能接受吗？公务员 面试太难了。第一，面试成功之前不要掉以轻心，公务员 面试难还是写难公务员 面试两者都难，不同的人可能有不同的看法，从比赛难度和考试本身的难度来看，难度是不一样的。
江苏省考面试一般是结构化面试，结构化面试，也叫标准化面试，是相对于传统的经验型-0。即评分标准结构化、评分考官一致化、考场形式结构化、题目结构化。按照预先设定的面试大纲逐一提问，并以标准格式写下面试的回答和评论。江苏省4道题，时间20分钟。面试题目难。如果你在考前没有对每一种考试形式有一个透彻的把握，你很难在考场上有一个从容的表现。
至于题型，近几年江苏省考的题型可以说是五花八门，有哲理故事，有策划组织等等。，然后加了漫画题和演讲题。在考生疯狂练习演讲的时候，问题开始变得通俗直白，直接让考生傻眼。可以说，如果考前不做充分的准备和练习，不锻炼良好的考试心态，面对突然变化的题型，很容易发挥失常的作用。
根据实际情况，公务员招聘的名额比较少，往往从众多的名字中选出一两个职位。所以，公务员 面试一般来说，大部分都过不了。只有少数人能过-1 面试考什么面试内容分为几个测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划与组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配度、风度。如有必要，可根据工作需要在面试的内容中增加其他评价要素。
2 公务员 面试如何准备首先，你可以找到往年这方面的面试题，试着自己先思考一下，感受一下面试题的难度，然后对比一下答案，看看自己想漏在哪里，从而总结一下。关注这一年来这方面的热点事件，因为这些热点事件可能会作为试题来考验你，也可能会作为你的论据出现在你的答案中，所以一定要关注热点事件。当你看到热点事件时，不仅要记住整个事件的大致情况，还要理解其中的深刻含义，即此时已经反映或解决了哪些问题，背后可能隐藏着哪些问题，如何解决等。，并有发散思维。
3、 公务员笔试难还是 面试更难?笔试难度较大。公务员考试中的应用难倒了很多人。再说，公务员考试相当于一万个人过独木桥，笔试可以淘汰一大批人，所以笔试难度更大。面试更难。因为笔试只需要死记硬背，而面试容易紧张异常，所以面试难度更大。笔试。笔试连面试都达不到。笔试准备时间长，耗费精力多，笔试难度大。公务员是笔试难，还是面试难？知道了这些问题，就更容易对面试阶段的备考有一个清晰的思路。
通常要想通过笔试，进入面试，竞争比可以维持在“百分之一”甚至“千分之一”的比例。也就是说，大部分考生想要进入面试，可能至少需要击败几十人或者上百人。但是按照-1 面试的比例，如果一个职位只招一个人，一般情况下，会有三五个人进入面试。也就是说，在面试，你只需要击败两到四个人就能脱颖而出。从这个维度来说，当然-1面试难度较小。
