人力资源管理师报考条件，人力资源管理师有什么条件和限制

来源：整理时间：2023-06-10 08:35:52 编辑：去留学呀手机版

本文目录一览

1，人力资源管理师有什么条件和限制
2，国家注册人力资源管理师报名条件是什么
3，人力资源管理员考试申报条件
4，人力资源管理师国家职业资格证书报考要求
5，人力资源师需要什么报条件
6，如何报考人力资源需要哪些条件
7，人力资源管理师报考条件

1，人力资源管理师有什么条件和限制

有工作年限的限制，有三级证工作满3年就可以，或者有学位证书工作慢五年就可以等，报名截止在9月18号，北京风华盛世人力资源培训通过率还可以

各地的条件不太一样的，这要看你在哪里考了，我们这里是不行，工作经验也都有限制的，学历不一样，要求也不一样，我们这的艾德不错，不知道你们那里有没有

人力资源管理师有什么条件和限制

2，国家注册人力资源管理师报名条件是什么

人力资源管理报考相应等级参照招生简章的报名条件。报名条件在原则基础上可以适当放宽，具体跟培训机构工作人员沟通。在中山华普企业管理咨询有限公司是中山最好的培训机构，在东区中山五路汇智大厦1座。有很权威的评审老师和实操老师，而且他们还有一个在线题库，很多考题在里面出的，多做他们的题库就很容易过了。还有就是他们的售后服务很好的，你有时间可以去看看

曹嵩

资格考试

国家注册人力资源管理师报名条件是什么

3，人力资源管理员考试申报条件

人力资源管理员考试申报条件 ——助理人力资源管理师、人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件）。 2、中专学历者，相关专业（行政管理、工商管理、企业管理等）毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。 3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。 4、持有相关职业资格证书的人员（提供证书原件、复印件）均可申报。因此您是可以报考的！希望我的回答能够帮助您！预祝您能够顺利通过考试！祝您成功！加油！

人力资源管理员考试申报条件

4，人力资源管理师国家职业资格证书报考要求

鉴定等级及条件： 1、助理人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书）（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。（3）取得本专业或相关专业硕士学位。（4）具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上。（5）具有高中、中专学历、连续从事本专业工作7年以上。 2、人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书）（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（2）取得本专业或相关专业博士学位。（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。（5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。

5，人力资源师需要什么报条件

助理人力资源师（国家职业资格三级）大专及以上学历，相关工作经验3年人力资源师（国家职业资格二级）本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年

看你要报哪个等级的了我去年在艾德报的很不错你可以去咨询下。

◆高级人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之【申报条件】（具备以下条件之一者）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2 、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3 、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4 、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

6，如何报考人力资源需要哪些条件

好像不需要什么条件，拿着钱，拿这照片，去培训的地方填表他们会搞定一切的这种社会考试钱可以解决一切

报名条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、6年人力资源管理的工作经验。　　2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。　　3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。　　4、大专+3年工作经验　　5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。　　　2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。　　3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。　　5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。　　6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。　　7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）　　1、19年人力资源管理的工作经验。　　2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。　　3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。关于报名：人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校，报名时间一般为每年的3月和9月，具体时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。指定教材：1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社其它：人力资源学员群121031026。

7，人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件: 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级) 　　(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；　　(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；　　(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；　　(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。　　（二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 　　(1)连续从事本职业工作6年以上。　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。　　（三）人力资源管理师(国家职业资格二级)　　(1)连续从事本职业工作13年以上。　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。　　（四）人力资源管理师(国家职业资格一级)　　1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。　　2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。　　3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。　　4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。更多信息可查看:http://w66j88.web-38.com/Article.asp?id=48

1.企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 2.助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (4)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。 3.企业人力资源管理师(具备以下条件之一者): (1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 (4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。 (5)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。