助理人力资源管理师，助理人力资源管理师相当于什么级别的职称

来源：整理时间：2023-03-25 11:11:36 编辑：去留学呀手机版

1，助理人力资源管理师相当于什么级别的职称

初级这是非常基本的资格证

助理人力资源管理师相当于什么级别的职称

2，助理人力资源管理师是做什么的

做人力资源管理的，招聘培训人事管理薪酬社保考核等等都是

人力资源管理师的级别比助理人力资源管理师级别高！

助理人力资源管理师是做什么的

3，助理人力资源管理师是什么证有什么用途

人力资源管理师有四个等级：一级是高级人力资源管理师；二级是人力资源管理师；三级是助理人力资源管理师；四级是人力资源管理员。助理人力资源管理师，也就是三级。人力资源管理师，顾名思义，这个证是对人力资源管理专业理论知识与实际操作能力的证明，有这个证可以从事人力资源管理工作。

人力资源管理师可以分为三个级别，分别是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师和三级人力资源管理师。考取人力资源管理师的资格证书可以使得自己在人力资源发展行业里面做的更好，也代表自己在人力资源行业里有一定的发展前景。

助理人力资源管理师是什么证有什么用途

4，关于助理人力资源管理师

（一）知识要求 1．职业道德： ①职业道德基本知识；②职业守则。 2．基础知识： ①劳动法与劳动保障政策；②人力资源管理；③劳动经济学;④统计学； ⑤计算机知识；⑥写作知识。（二）工作要求 1、人力资源规划：①采集处理组织信息；②制定岗位、人员计划： ③编写人力资源费用预算。 2、招聘与配置： ①起草招聘和人员配置制度；②招聘准备；③招聘实施；④招聘信息与人员信息管理；⑤劳务外派和引进。 3、培训与开发： ①起草培训制度；②培训管理；③制定晋升员工的发展规划。 4、考核与评价： ①建立考核制度；②考核实施；③考核效果总结。 5、薪酬福利管理：①起草单项薪酬福利制度；②工资管理；③保险福利管理。 6、劳动关系管理：①起草劳动关系管理制度；②劳动合同管理;③集体合同报批; ④员工沟通；⑤职业安全卫生。

5，助理人力资源管理师证

大专毕业生，非人力资源专业可以报考助理人力资源师。不接受个人报名，经过专业培训达到一定课时数可以报名。湖北这边是这么要求的，估计你们那边也是的。所以建议参加培训，毕竟拿到证书的同时学到实实在在的知识和工作技能，才能得到赏识和更好的发展。

楼上都已经给你说了很多了.你应该明白了吗.? 知道自己可以报考哪个了,然后就是好好的复习了.. 记着报名的时候个人是不能报名的.要培训机构集体报名的.. 莪给你一个参考网址: http://www.qnr.cn/zy/hr/

像你这样的情况可以报考三级的，也就是助理人力资源管理师，全国应该都是一样的，一般都会参加培训，也能自己考。关于培训地区性比较强，价格上也千差万别，并非要在当地考，跨区域也行。

人力资源工作6年或者大专学历后有3年工作经验你就可以报考助理人力资源管理师，参加培训就和上补习班一样，是为了提高考试的通过率，毕竟是职业资格考试，如果你符合条件的话不一定非要通过培训班才报考，就是自己麻烦一点，要准备报考资料参加审核，通过了才能考试

6，助理人力资源管理师

抓紧时间报名关于人力资源 2010年下半年全国统一考试于11月21日进行，报名截止至9月中旬第一点：人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。第二点：全国统一组织考试，每年5月和11月第三个周周未考试，考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询第三点：首先要咨询具有办学资质的培训机构，你的条件可以申报哪个级别，级别不同，考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料：填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师第四点：四级，三级只考两门，一门是理论考试，一门是实践操作；二级则在四级和三级的基础上，增加一门论文考核。第五点：人力资源二级，三级培训下面网站均有，通过率高第六点：报名条件及分类根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定，分别设立：人力资源员（国家职业资格五级）高中及中专学历及以上高级人力资源员（国家职业资格四级）高中及中专学历及以上助理人力资源师（国家职业资格三级）大专及以上学历，相关工作经验3年人力资源师（国家职业资格二级）本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年高级人力资源师（国家职业资格一级）目前全国统考，停考

本科毕业时可以直接去参加人力资源助理管理师的考试的。不过你一定要去报个培训班的。因为人力资源的考试个人是不能考试报名的必须哟通过培训机构或者单位报名的。苏州人力资源培训 http://www.369px.com/view.asp?rid=130你可以参考下。

因为很少有人能符合劳动部的标准，所以参加培训机构，让他们帮你报考会容易，3级只需要周岁满20就可以，我是在理想国际学的，还不错，楼主可以去了解了解。

可以直接报考的。不用培训是可以的。报名提交材料：　（1）学历证书1份，身份证复印件2份；　　（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；证明 ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！　　　　　　　　公司盖章　　（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张考试程序：第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

必须通过培机构，个人目前还不能报名.助理人力资源管理师报考条件，本科毕业的话，需要一年的工作经历。

7，关于助理人力资源师

应该是不行，只能报人力资源管理员（4级）。可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年5、11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。人力资源管理师一、报名条件助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。二、培训费用助理人力资源管理师880元人力资源管理师1280元高级人力资源管理师5800元（以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等）指定教材： 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号：http://www.osta.org.cn/index.html具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。如需要往年真题或者复习资料可以到http://blog.sina.com.cn/u/1610096492人力资源专题博客查询。

具备本科学历就可以报考助理人力资源师的，在培训点点报名【报名+教材=352元】吧，不从事hr的建议你别考。考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德（考试时间150分钟）、专业技能（考试时间120分钟），考试在一天内完成申报条件企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上