1. 留学服装设计让回国薪资待遇更优越
在国内，服装设计师的薪资待遇一般较低，但是如果在国外留学服装设计并取得相应学位后回国，薪资待遇将会大不相同。根据行业调查，留学服装设计回国者的薪水普遍高于国内本科毕业生，可以达到20%-30%的增长。
2. 国外留学经历为留学服装设计回国者增加竞争优势
留学服装设计回国者不仅在知识技能上得到了提升，更重要的是他们拥有独特的国际化视野和多元文化背景。这为回国后的工作提供了广阔的发展空间，使其对国际时尚潮流的把握更加敏锐，有更强的创新精神和创作能力，从而着力推动国内时尚产业的发展。
3. 留学服装设计回国者需在择业过程中考虑企业发展实力
在选择企业时，留学服装设计回国者应该注重比较企业发展实力，以确保工作质量和薪资待遇的水平。较大的公司会为员工提供更具有竞争力的薪水待遇、更健全的社保福利和更完善的职业培训机制，因此，应该进一步了解公司的背景、规模、性质以及发展前景，找到与自身价值观和发展方向相符合的企业。
4. 留学服装设计回国者应该不断提升个人素质和技能水平
留学服装设计回国者应该不断学习和提升技能，参加各种设计比赛、展览和论坛，积极体验和学习行业最前沿的动态和趋势，特别是应该具备良好的英语和其他外语水平，以更好地沟通和理解国际市场的需求和趋势。同时还可以通过培训、进修、自学等多种途径来提升个人素质和职业技能，为拓宽职业发展路径和提升薪资待遇奠定基础。
