实习要签合同吗，实习期需要签合同么如果需要的话会签什么合同

来源：整理时间：2023-05-14 16:05:08 编辑：去留学呀手机版

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1，实习期需要签合同么如果需要的话会签什么合同
2，实习要签劳动合同吗
3，实习期要签定合同吗谢谢
4，实习生需要签订协议吗
5，实习是否要签订劳动合同

1，实习期需要签合同么如果需要的话会签什么合同

需要签合同的，一般会签个正式合同规定试用期，或者直接签个实习合同，实习期满再签正式合同

没看懂什么意思？

实习期需要签合同么如果需要的话会签什么合同

2，实习要签劳动合同吗

劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。

实习要签劳动合同吗

3，实习期要签定合同吗谢谢

要，正式的单位应该都要的，毕竟牵涉双方的利益和达成共识的条款。

试用期是《劳动合同》的一个内容事项，一般在《劳动合同》中约定。有一些用人单位才不要和你签合同呢，就用你们这些刚毕业的，实习期工资又少，还能叫你干很多活!

实习期要签定合同吗谢谢

4，实习生需要签订协议吗

1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书; 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本; 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订; 4、如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可; 5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等;

5，实习是否要签订劳动合同

1、实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。关于实习，劳动部规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2、学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。