国家对档案 管理规定的法律分析:根据国务院批准发布的《科学技术档案工作条例》，为便于各级城乡建设主管部门确定档案的保管期限，应科学进行。文件档案 管理规定了档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用活动。
档案收集、整理、贮存、鉴定、统计和利用活动。我们的档案内容包括:档案收藏、档案整理、档案条目、档案数字化、。-0/智能管理、档案价值鉴定、档案存储、档案编目和档案检索。这些工作的划分是相对稳定而不是绝对的，有的分为八个环节，有的分为基础工作和利用工作两个部分。
其一级又分为两个子系统:档案Entity管理和档案信息开发，每个子系统又分为若干级小系统。档案Entity管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发分为信息加工和信息输出两部分。信息加工包括编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料，信息输出包括提供阅读、复制、咨询、函调、借阅、出版、展览等服务活动。
档案管理方法和实施细则档案收集、整理、贮存、鉴定、统计和利用活动。包括:档案收藏、档案整理、档案价值鉴定、档案仓储、档案编目和。这八项工作的划分是相对稳定而不是绝对的，有的分为六个环节，有的分为基础工作和利用工作两个部分。因为现代档案 管理工作已经成为一个复杂的系统，也有按照多个层次来划分的方法。
3、甘肃省 档案 管理条例第一章总则第一条为了加强档案-1/工作，有效地收集、保护和利用档案，为社会主义物质文明和精神文明建设服务，根据中华人民共和国(中华人民共和国)档案。第二条本条例适用于本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、其他组织和个人。第三条各级人民政府应当加强对档案工作的领导，将档案的事业纳入国民经济和社会发展规划，建立健全档案administration管理和托管机构，保障。
第二章档案机构及其职责第五条省档案行政管理主管全省工作的部门档案，对全省工作实行统筹规划、组织协调档案。市、州(地区)、县(市、区)档案Administration管理部门主管本行政区域的工作档案，并对本行政区域的工作进行监督、检查和考核档案。乡、民族乡、镇人民政府和城市街道办事处要有本机关的专(兼)职人员-1档案，并对所属单位和村民委员会、居民委员会的工作进行监督、检查和指导档案。
4、企业职工 档案 管理工作是如何规定的?法律分析:Employee 档案是指企业在招聘、调配、培训、考核、奖惩、任用等过程中形成的有关员工个人经历、政治思想、专业技术水平、工作业绩、工作变动等方面的文件材料。它是历史地、全面地考察员工的基础。员工档案是国家的一部分档案。目的:为规范公司人员-0 管理，改变静态员工管理，动态跟踪员工成长过程，特制定本规定适用范围:公司针对全体员工。
5、标准 档案 管理办法第一条为加强规范档案-1/并充分发挥档案的作用，根据中华人民共和国(PRC)档案法律、其实施办法及相关规范。第二条本标准档案是指各种文件和资料(包括图表、文字资料、计算资料、音像制品和标准样品等。)是在标准制定和修订过程中直接形成的。标准档案是国家档案的重要组成部分。第三条制定标准的部门和单位应当建立健全标准档案-1/的工作体系，满足标准档案完整、准确、安全和有效利用的要求。
第四条本标准档案按保存期限可分为永久和长期。以下文件资料需要永久保存:(1)上级交办的文件；(二)标准报批稿；(3)标准制备说明及其附件；(四)意见汇总表；(五)标准审查会议纪要或函审结论；(六)标准报批文件；(七)标准申报表；(八)标准发布；(九)标准的正式版本；(十)标准修改通知书及其附件；(十一)标准作废通知。
6、国家对 档案 管理的年限规定法律分析:根据国务院批准发布的《科学技术条例档案工作》规定，为便于各级城乡建设主管部门确定城乡建设储存期档案并科学开展鉴定工作，特制定本办法。第一条城乡建设档案的保管期限规定为永久、长期和短期，长期为20年至60年左右，短期为20年以下。如为短期或长期档案，到期重新评估时可根据其价值延长储存期。
法律依据:《城乡建设暂行规定》第二条确定的档案保管期限原则: (一)凡能反映城乡建设发展历史风貌，在城乡规划、建设、管理和科学历史研究中具有长期参考和利用价值的。(2)凡有长期借鉴和利用价值的城乡建设档案以及科学、历史研究等，均应长期保存；(3)凡在短期内对城乡建设和科学历史研究有借鉴和使用价值的城乡建设档案应在短期内予以保存；(4)对于城乡建设档案在两个储存期之间，储存期应较长。
7、文书 档案 管理规定档案收集、整理、贮存、鉴定、统计和利用活动。包括:档案收藏、档案整理、档案价值鉴定、档案仓储、档案编目和，这八项工作的划分是相对稳定而不是绝对的，有的分为六个环节，有的分为基础工作和利用工作两个部分。因为现代档案 管理工作已经成为一个复杂的系统，也有按照多个层次来划分的方法。
