湖南二胎产假多少天湖南二胎产假情况如下:女职工享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。湖南同伴产假多少天湖南、四川的同伴产假蒙古、广西、宁夏的同伴20天产假 25天徽。
《独生子女父母光荣证》有15天护理假。职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假12天；晚育的，除国家规定的产假外，增加产假 30天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加产假 30天，男方享受护理假15天。增加的产假和护理假视为出勤。陪护假产假又称陪护假，是依法登记的已婚夫妇在产假期间，女方享有、男方享有的在一定时间内互相照顾的权利。
当然，还是存在有的地方有陪护产假有的地方没有陪护产假的情况。大部分省份的人口与计划生育管理条例中规定，男伴产假通常为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天护送产假，比如河南省。陪读期间产假，各单位工资制度也不一样，奖金福利不变。部分地区男性公司产假可以转女性公司产假，女性可以代替男性休假。总的来说，相关劳动法律法规对三陪产假没有明确的规定，这要看各地、各企业的实际操作情况。
孕妇的产假从90天增加到98天，晚育妈妈产假增加30天，共128天。1.女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。2.难产增加/123，456，789-0/15天。3.多胞胎每多生一个婴儿增加/123，456，789-0/15天。怀孕不满4个月的，享受15天产假5。怀孕4个月以上的，享受42天产假6，晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
3、 湖南陪 产假2022最新政策员工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假12天；晚育的，除国家规定的产假外，增加产假 30天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加产假 30天，男方享受护理假15天。增加的产假和护理假视为出勤。根据湖南省人口与计划生育条例第十六条规定，符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方额外享受产假 60天，男方享受护理假20天。
4、 湖南 产假188天是什么时候实施的湖南产假188天2021年3月30日实施。湖南 产假天条文:1。生孩子不是难产，产假是158天；2.孩子出生难产，产假是173天；3、生了两个孩子，难产，产假188天。产假是指劳动妇女分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月，晚婚晚育者可持续四个月，女职工可享受不少于98天的产假产假。产假休息期间，用人单位不得降低其工资、辞退其或者以其他形式解除劳动合同。
5、 湖南陪 产假男方休假时间2022湖南附随产假具体规定如下:1 .女职工符合生育条件的，除产假国家规定外，享受延长产假60天，男职工15天陪产- 2。按照规定生育子女的夫妻，在子女年满三周岁前，每年享受5个工作日的育儿假；3.独生子女父母需要护理的，其子女每年享有10个工作日的护理假。产假注:1。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退、终止其劳动或者解除其劳动合同；
3.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间；4、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。
6、 湖南二胎 产假多少天湖南二胎产假情况如下:女职工享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。产假期间工资如何发放:1。产假，工资按病假发，所以工资按病假发；2.产前假，工资80%。
当地法律法规规定必须请假的部分，经单位同意，按照员工本人上一个月实际工资标准的80%发放工资；3.产假，领取生育津贴产假，其中:98天 30至60天(根据各省人口与计划生育条例延长产假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领取生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。
7、 湖南陪 产假多少天湖南，四川护送产假蒙古广西宁夏20天护送产假惠州陕西25天护送产假视夫妻双方是否异地居住而定。安徽明确，男方享受护理假10天，夫妻异地居住的，护理假20天，男方护理假15天，夫妻异地居住的给予20天，陪护产假需要休假多少天:在今年的新规产假天数中，除西藏和新疆外，其余29个省份都相继修订了当地的计生条例，明确了当地陪护的期限产假(部分地区称护理假)。
