如果刚参加工作，可以试试文员岗位，找个职位。N2是一块垫脚石。如果水平还可以，工作后也不算限制。主要是除了日语，还能做什么。日企不只是做翻译工作。他们在联系客户时可能会用到相关知识，或者与外国助理交流。如果有建议，有日本公司的可以投简历招聘。实际体验比光想想更实际。如果刚参加工作，可以试试文员岗位，找个职位。
国际学术界很多著名学者认为日语和朝鲜语是近亲语言的关系已经得到国际学术界的广泛认同，它们的语言同源性很高。还有证据表明日语的词法和词汇与古代中国东北和朝鲜半岛北部的高句丽语关系密切。日语非常多种多样，不仅有口语和书面语的区别，还有简化和尊重、普通和庄重、男性和女性、老年人和年轻人的区别。不同行业，不同职位的人说话都不一样，这反映了日本社会严格的等级制度和团队思维。
5、只有 日语一级证书能做什么工作啊那要看你一等证书的重量了。如果只是考的(读写)不好，根本听不出来，工作还是不好。日语 人才更多城市:日语输入、翻译、电话服务(BPO)、导游、导购等。日语 人才竞争力低的城市少:除了以上工作，还可以。日语1像大连，我住的地方。直接翻译比较困难。另外，因为你是高中毕业，如果在工厂，一开始会因为不了解专业而比较累，慢慢积累词汇后会好一些。
6、男孩子学 日语专业好吗?男生学 日语有什么出路?日语专业一直是外语专业的热门话题，是很多文科生的意向专业。但是我们可以发现日语学习的大部分是女生，男生很少。那么，男生读日语专业好吗？男校日语出路何在？本期我将详细回答这两个问题。1.男生学习日语专业怎么样？对于男生来说日语等外语专业确实有劣势，主要表现在学习难度上。一般来说，男生的语言天赋和语言表达能力要弱于女生，所以在学校学习期间，男生要付出更多的努力，掌握起来就更难了日语。
首先，正是因为读日语的男生少，所以日语毕业的男生在职场上比较吃香。比如日语中的很多工作都要求长期在日本或者其他国家工作，男生显然更适合这种海外工作。另外，日企是很多日语专业毕业生向往的工作单位，而国内日企招聘很多职位都要求男生，而在这方面，男生更占优势。一般来说日语给男生的专业是优于劣的，所以我还是推荐日语给男生。
7、国家图书馆 招聘 日语专业,请问需要什么条件? 日语需要什么水平?谢谢,急...不知道怎么工作。日本的图书馆工作人员应该知道书籍的基本知识，但还没有。大学毕业后我被允许在图书馆工作。在日本图书馆工作要有证书。外语(包括英语、日语、俄语、法语、阿拉伯语、西班牙语、意大利语、印地语及其他一些小语种等)硕士以上学历。)中国国家图书馆2012年1月公布(酌情考虑急需的优秀本科毕业生，原则上应具备英语六级)。
8、商务 日语之日企面试全攻略Business 日语日企面试全攻略。一定有很多学生或者在职家长想进日企，尤其是有一定技能的日语。以下是我给大家带来的关于日企面试攻略的知识。欢迎阅读。日企求职成功:进公司前先了解企业文化，工作作风严谨，工作氛围相对紧张；重视员工对企业的忠诚度，鼓励员工终身为企业服务；突出等级，提倡论资排辈。日本企业文化不同于外资企业，日资企业是一道独特的风景。
如果能在求职中体现出日本式的敬业精神，申请成功的可能性会大大增加。强调规则，责任心强，严谨认真是日本企业文化非常突出的特点。他们注重责任感，每个员工都非常清楚自己的职责，老板也非常重视下属的工作态度。做事有条不紊；计划性强；对新想法的鼓励不足。员工请假，不仅要提前向上级申请，还要向同事表示歉意和感谢，因为你的空缺，同事不得不顶班，做一些不需要做的事情。
9、杭州的中国人民银行需要小语种 人才吗? 日语国内一般不需要。全国有很多JPLT级别的人拿到了日语 TEM8，需求很小，以至于供大于求。像中国人民银行，招应届毕业生通常都有硬性条件，比如211工程大学，或者硕士以上学历，外交使团需要它。就算有必要，中国人民银行这种人也进不去，光有文凭是没用的。你需要一个背景，中国人民银行招聘流程是每年10月至11月统一考试、面试网上报名的流程。考试分为金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重于公共管理和人力资源管理)和英语七个专业，然后再分专业考试，没有具体的/除非你从其他专业考进来，在面试中一展身手，日语一般是相关的，喜欢英语，可以及时收集外语信息，日语也有类似的功能，但是在人民银行工作入门并不难。如果你愿意补充自己的经济能力，是没问题的。
