如“春晖计划”资助了数千名留学人员回国短期研究，支持西部和东北高校与留学人员开展科研合作。迄今为止，已经建立了2000多个项目。第三是提供就业岗位。比如支持高校引进各类人才，比如“长江工程”，已经引进1094人。与回国潮相对应的，是国内依然存在的“留学热”。教育部公布的数据显示，2016年，中国出国留学总人数为54.45万人，较2012年增加14.49万人，增幅为36.26%。
6、美国留学海归回国后都怎么样?首先从就业情况来说:1。回家做“小”事例子:年近30的美国海归学生王先生在美国留学三年，工作两年后，去年放弃了申请“绿卡”的机会，回到四川成都，在一家网上外卖餐饮企业负责营销。2.一半选择“北上广深”求职的美国留学生，回国后往往选择北上广深等一线城市，这无疑是海归的“最爱”。权威数据显示，截至去年，49.34%的留美留学生期望在北京、上海、广州、深圳找到职业发展机会。
一方面，工商金融、高科技等领域专业的海归可以在经济发达的一线城市获得更多更合适的就业机会；另一方面，国内的经济环境，从资源到资金到各方面，都向沿海地区和一些一线城市倾斜，各种企业总部聚集的一线城市显然更有吸引力。除了以上客观原因，看好国内发展环境和机遇是美国留学热潮背后很大的主观推动因素。
7、现在的海归就业情况如何?出国留学真的能镀金吗?这个关于楼主的问题其实要看情况。也要看你在留学中学到了什么，有没有价值。现在企业招聘已经不仅仅是看学历了，因为条件越来越好，出国留学的人越来越多，证书数量可能已经泛滥，企业也不再把高学历当成高能力。相反，楼主其实可以去招聘网站看看。除了学历，现在的招聘要求更侧重于拥有高端执业证书的人才，比如ACCA或者CPA。
因为楼主也谈到了留学，所以我的建议是，你可以去上这样的国际班，同时拿到高学历，可以有国际注册会计师ACCA证书，既可以拓展视野，也可以为回国就业提供基础。我知道的课程在北京，身边也有人在中央财经大学学这个课程。楼主有出国意向的话，不妨去看看。
8、2019年出国留学人数与归国就业人数比例之差逐年缩小记者近日从北京启动的春季留学回国人员专场招聘会上获悉，国内留学回国人员回国就业热情高于往年。专家表示，由于中国良好的创业就业氛围，出国留学和回国人数的差异逐年缩小。教育部数据显示，我国出国留学人数达52.37万人，回国人数达40.91万人。与2013年的统计数据相比，出国留学人数与回国工作人数的差距逐年缩小。
受访专家也表示，一方面，留学生视野开阔，适应能力强，在国内就业市场具有一定的竞争优势；另一方面，他们也面临着就业信息不畅等现实困难。据新东方教育科技集团发布的《2015中国留学白皮书》显示，海外留学生回国就业遇到的主要问题有:无法适应国内职场文化，所学知识与国内工作岗位不匹配，企业用人需求与自身能力不匹配。从英国回来的袁林已经在国外实习了半年，但由于缺乏可靠的就业信息，她一直在帮助家里的制药公司。
9、中国每年海外留学生派出和归国数量及近几年回国留学生现状。去教育部网站。据教育部网站消息，2009年中国出国留学人员总数为22.93万人，其中国家资助1.2万人，单位资助7200人，自费21.01万人。2009年留学回国人员总数为10.83万人，其中国家资助9.2万人，单位资助7.3万人，自费9.18万人。对比2009年和2008年的数据，出国留学人数和留学回国人数增长明显。
留学回国人员增加3.9万人，增长56.2%。从1978年到2009年底，出国留学人员总数达到162.07万人，回国留学人员总数达到49.74万人。62.3%的留学生选择学成后回国发展。截至2009年底，以留学人员身份出国留学人员112.34万人，其中大专、本科、硕士、博士层次出国留学并从事博士后研究或学术访问的82.29万人。
10、60%高考状元选择出国留学归国人数仅占少数最近的一项调查数据显示，中国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中理工科的平均留存率达到87%。作为未来中国顶尖人才的代表，高考状元大多选择在国内完成本科学业后出国攻读硕士和博士。资料显示，保守估计全国“顶尖学者”有60%在国外留学，而学成回国的只有少数。高考状元是不是顶尖人才不能一概而论，也有一部分高分低能的人会被时间淘汰，会被大家遗忘。
那么，这些“优秀的人”为什么不愿意留学后回国发展呢？其实，选择出国留学的不只是高考状元。在高校里，这样的段子经常流行，“一流人才出国，二流人才读书，三流人才就业”，“精英人才”“出国深造”几乎成为“标配”，应该说，人才选择留学无可厚非。毕竟中国属于发展中国家，学习其他国家先进的教育理念、科学技术是应该鼓励和支持的，问题是，为什么精英人才学成后不愿意回国。
