1. 引言
在如今全球化的时代，跨文化沟通已经变得越来越重要。无论是企业间的商业交流、个人间的旅游交往，还是政府间的外交交流，都需要我们与不同文化背景的人进行交流。在这种情况下，如何建立共同点，找到双方的共同利益，是跨文化沟通的关键。
2. 共同点的重要性
在跨文化交流中，如果两个人的文化背景有很大的差异，很容易产生沟通障碍。此时，找到双方的共同点就显得尤为重要。共同点可以让双方建立起良好的关系，同时也能够缓解文化差异所产生的不适感。比如，两个不同国家的游客在旅游时可能会因为语言障碍而不能交流，但是如果他们发现自己都喜欢美食，那么就可以通过分享美食的经历来建立起共同点，从而缓解不适感，增进友谊。
3. 共同点的寻找方法
如何寻找共同点呢？首先，我们可以通过观察对方的言行来找到共同点。比如，在商业交流中，我们可以通过对方的社交网络、公司网站等途径来了解对方公司的文化背景、发展历程等信息，从而找到与自己公司相似的地方。其次，我们也可以通过询问对方的兴趣爱好来找到共同点。比如，在旅游交流中，我们可以询问对方的旅游经验、喜好等，以此建立共同点。另外，我们也可以尝试换位思考，从对方的角度出发，观察自己的文化背景，找到与对方相似的地方。
4. 共同点的应用
当我们找到共同点后，就要善于应用这些共同点。比如，在商业交流中，我们可以通过分享自己公司的经验、取得的成果等，与对方建立共同利益，促进双方的商业合作。在政府间的外交交流中，我们可以通过强调双方的共同历史、文化背景等，加深友谊，促进合作。总之，共同点不仅可以缓解文化差异所产生的不适感，还可以成为双方合作的桥梁。
结语
总之，在跨文化沟通中，建立共同点是关键。在找到共同点后，我们要善于应用这些共同点，从而促进双方的合作。最重要的是，我们需要尊重对方的文化背景，包容不同文化的差异，这样才能获得更好的跨文化交流效果。
