1. 国家公派留学博士回国安排工作的现状
随着科技的发展，越来越多的学子选择出国留学。而在留学期间，不少人都会选择国家公派留学，因为这种方式能够获得更多的经济和政策上的支持。在留学期间，公派博士生们不仅能够获得更加严格的学术培训，还有机会去更多的国际交流，提高英语和国际化能力。但是，随之而来的问题是，如何在顺利完成学业之后找到一份合适的工作。
事实上，许多公派博士留学生回国后很难找到理想的工作。这主要原因在于，虽然国家公派留学在某种程度上可以为学生们解决一些留学中的经济、社会问题，但是学生们缺乏实际的工作经验和人际网络，这些都会成为回国后找工作的障碍。
2. 公派博士回国是否能安排工作？
绝大部分情况下，国家并不能在公派博士学生回国后直接为他们安排工作。但还是有一些学科或企业可以利用公派博士生的研究成果，在学生回国后为其安排工作。而对于大部分公派博士生而言，找工作是必经的一环，需要自己为自己寻找合适的工作岗位。
当然，政府在制度上是支持公派博士回国安排工作的。比如说，人才引进政策方面。根据国家人才引进政策，一些省市会制定相应的政策，吸引学子回国发展。特别是一些中西部地区，他们需要人才的支持，因此对公派博士的人才引进政策比较宽松。
3. 如何提高公派博士求职竞争力？
在找工作时，提高公派博士自己的竞争力非常重要。首先，对于国家重点培养的公派博士而言，从自身得到的学术知识或技能，能够对社会有一定程度的贡献，则可以具有较大的优势。其次，尽早去实习或进入实验室工作，拓宽自己的人脉关系，多与企业进行接触，这样在知名企业中找到岗位的机会将会大大提升。最后，公派博士应当自己潜心做研究和学术，积累自己的研究成果和经验，以期在回国后有一定的行业影响力和口碑。
4. 总结
作为公派博士回国找工作的求职者，要从自身出发，提高自己的核心竞争力，不断拓宽交际面，以此引起企业或机构的关注。除此之外，可以适当加入一些人才咨询或猎头公司的招聘活动，了解市场需求和就业趋势。从长远来看，建议公派博士们要重视教育培养，融入当地文化，为国家发展作出自己的贡献。
