1.为什么华人在新西兰求职难？
在新西兰，华人在求职市场上面临着一些难题。其中，语言不通和文化差异往往是最大的挑战。相对于当地人，华人的英语能力往往相对较弱，这种差异让华人更难以适应当地工作文化。此外，他们还面临着工作机会有限的问题。很多行业更倾向于选择当地人，而在一些行业，华人被明显的歧视，令他们很难进入相应的行业。
2.如何利用华人在新西兰求职网寻找工作？
华人在新西兰求职网是一个很好的资源。它为华人提供了寻找工作和雇用华人的机会。在寻找工作时，应该在网站上创建一个强大的个人资料和简历，在文档中强调自己所掌握的特定技能和工作经验。此外，还需要虚心学习新技能，来满足新西兰工作市场的需求。网站上还提供有关工作市场的最新信息，例如行业趋势和薪资，这些信息也可以帮助华人在求职过程中更好地适应当地的工作。
3.如何面对求职过程中的文化差异？
华人在新西兰求职时，需要了解本地的工作文化，以避免犯错。比如，在面试时，华人要保持尊重和礼貌，涉及到敏感话题时更要小心。在现代职场中，当地人更倾向于与同事建立友好、开放的关系，因此华人应该学会在交流中灵活应对。还有一种情况是，当需要决定时，不要一味地采用与中国文化相似的思维方式，而要考虑当地文化和价值观。
4.如何提高英语能力和职场技能？
提高英语能力是华人在新西兰适应当地工作环境的关键。可以参加语言课程，如果感觉自己的英语不够普遍，可以注册一些有关商务英语及日常英语的在线课程。此外，可以参加更多地商业及职业知识培训，学习当地职场的技能。多参加工作中的活动，提高自己的技能，还可以与本地雇主建立联系，增加就业机会。
华人在新西兰求职存在一些难点。然而，如果能够适应当地文化和职场，利用华人在新西兰求职网和其他资源，提高英语和职场技能，寻求自己的机会，就有可能取得成功。务实的工作态度、积极的思考和多重技能都是成功的关键。
