1. 面对现实，及时认证学历
作为一名回国十年未认证学历的海归，首先要面对的问题就是学历认证。在这个信息化快速发展的时代，企业更加看重各种证书和学历背景。因此，要想进入职场并有所发展，必须及时足够认证学历。
学历认证是当前求职市场的一项必备程序，涉及到海归的职场成长和个人发展。虽然有些人会因为种种原因忽略认证过程，但它仍是开展职业生涯最关键的第一步。
2. 特别求职，抓住机会
回国10年未认证学历的海归寻找工作时，要保持乐观心态。在特定的行业中，教育、翻译、媒体工作更加注重学历，在其他行业中则会对工作经验和实际技能给予更高的重视。
由于学历认证问题，海归的求职成功率有所降低。因此，我们需要积极抓住任何一个求职机会，争取在面试中以真实、真诚的态度展示自己的专业知识、语言优势和实践能力。只要有机会需要我们出现，就要竭尽全力展现我们的实力和潜力。
3. 加强自我品牌建设
在职场中，个人的品牌越来越被重视。回国十年未认证学历的海归需要更多地运用自己的个人品牌方法来建立自己的形象，为自己赢得更多职场机会。对于我们而言，建立个人品牌就是展示我们的优势和价值，使他人对我们形成显著印象和认可。同时，我们需要更多参加一些行业聚会，与企业管理者建立个人关系，博得新的工作机会。
在建立个人品牌时，我们也要重视网络上的形象建设，管理好各种社交网站上的资料，制定良好的互联网形象。
4. 持续学习，不断进步
在职场中，学历只是基础。在大量的工作中，要不断增强自己的业务精通、沟通技巧和管理能力，丰富自己的知识储备，适应产业的发展需求，才能在自己所从事的职业中不断进步。
回国十年未认证学历的海归要加强自我提升，保持学习吸收新知识的能力，有效提升自己的专业和素质水平。行业应该关注市场动态的变化，及时获得有关行业管理、市场营销、企业经营等多方面的新知识，提高自己适应社会市场需求的能力。
