软件 测评老师(又名:软件鉴定人；软件测试与评测专业人员)能够掌握软件工程和软件测试知识，并使用软件测试管理方法，软件测试策略，。软件 测评信息系统项目管理师可选择该师对应的高级别。
软件software testing engineer是指了解产品的功能需求，进行测试，检查软件是否有bug，决定软件是否具有健壮性。简而言之，软件测试工程师在一个企业中扮演着“质量管理”的角色，及时纠正错误，保证产品的正常运行。
目前唯一关于软件测试的证书是[软件评估师]。软件考官考试是全国计算机技术和软件专业技术资格考试(简称计算机软件资格考试)中的中级考试。考试不设学历和资格，且不分年龄和专业，考生可根据自身技术水平选择相应级别的资格，但一次考试只能报考一种资格。考试采取笔试形式，实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
测试工程师需要取得的证书有软件 测评教师、ISTQB、CSTE和LoadRunnerASP。1.软件评估师软件评估师考试(以下简称“软考”)是全国计算机技术和软件专业技术资格考试(以下简称计算机软件资格考试)的中级考试项目，其中软考注重岗位知识和技能，全面灵活，思路多，涉及考点广。如果有实际工作经验，通过率会更高。如果只是理论知识强，通过率不会太高。
分为基础级、高级级、专家级三个级别。这个证书需要先完成基础级，才能考高级，然后才能考专家级，也就是一定要循序渐进，不能一蹴而就。3.CSTECSTE考试主要涉及测试人员的基础知识和流程。考试用英语，包括四个部分，两部分理论，两部分实践。理论和实践部分包括选择题和题型。考题不难，但需要一定的实践基础和快速回答。
3、 软件测试工作好做吗?工作怎么样啊?1、胜任能力:软件测试没有软件开发需要专业技能，相信普通人经过培训也能胜任；2.工作:软件产品版本发布频繁，所以软件测试会面临重复测试，有点枯燥重复，需要耐心和细心。检测行业有句话叫“三心二意”:耐心、信心、责任心、团队意识、服务意识；3.工资待遇:比同级别开发工程师略低，但是高级软件测试工程师工资待遇和前景还是很不错的；
4、2014下半年 软件评测师合格标准是多少分?2014年下半年软件考评员合格标准为45分。-1测评老师是指在掌握软件工程和软件测试知识的基础上，能够运用软件测试管理方法、。延伸材料:考试要求:(1)熟悉计算机基础知识；(2)熟悉操作系统、数据库、中间件和编程语言的基础知识；(3)熟悉计算机网络基础知识；
(5)熟悉软件质量和软件质量管理的基本知识；(6)熟悉软件测试标准；(7)掌握软件测试技术与方法；(8)掌握软件测试项目管理知识；(9)掌握C语言和C 或Java语言的编程技术；(10)了解信息化和信息安全的基本知识；(11)熟悉知识产权相关法律法规；(12)正确阅读和理解相关领域的英文资料。
5、 软件测试工程师考什么证软件测试工程师需要考的证书有计算机软件产品检验员(三级)、计算机程序员(四级)、程序员-1测评老师等。软件测试工程师主要研究各类计算机的结构、设计、开发方法、测试和维护，涉及编程语言、数据库、软件开发工具、系统平台、设计模式等方面。软件测试工程师的知识和能力:1。掌握人文社会科学基础知识，具有良好的人文社会科学素养、职业道德和心理素质，社会责任感强。
3.掌握计算学科的基础理论知识和专业知识，了解本学科的核心概念、知识结构和典型方法。4.掌握软件工程学科的基本理论和知识，熟悉软件需求分析、设计、实现、评估、测试、维护和过程与管理的方法和技术，了解软件工程规范和标准。5.经过系统的软件基础工程训练，具有参加实际软件开发项目的经历，具备作为软件工程师从事工程实践所需的专业能力。
6、软考测试中级工程师和 软件评测师是一样的吗不同。首先，工程系列中初级、中级、高级职称分别称为助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常没有中级工程师这一说。所谓“中级工程师”是外行人的看法。所以一般来说，软件测试工程师就是“中级职称”的意思，不加“中级”。软件 测评老师(又名:软件鉴定人；软件测试与评测专业人员)能够掌握软件工程和软件测试知识，并使用软件测试管理方法，软件测试策略，。
7、 软件 测评师对应的高级高级信息系统项目管理师可选。高级测试工程师:技能强，或者前期经验充足，学习能力强，能快速做高级测试，不仅要掌握测试开发技术，还要对被测行业有很好的了解软件，能够对测试方案中可能出现的问题进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准和流程，负责同行评审，并能够指导初级测试工程师，就像会计的职称一样，软件测试工程师一般分为以下几个级别:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师。
