社保上限社保基数为上限，上海社保支付上限据市人。社保 上限和下限是什么意思？1.缴费基数上限表示我在社保工作了近30年，没听说过社保，个人社保年龄上限什么事？社保 base 上限什么是法律分析？社会保险基数社保 base的简称，是指职工一年的社会保险缴费基数社保。
社保如果交了十五年，就不用交了。根据规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费满15年的，按月领取基本养老金。因此，当参保人的社会保险已缴纳满十五年，退休后可以按月领取基础养老金，个人社会保险已购买满十五年的，可以继续异地购买。但要特别注意的是，基础养老金会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以退休人员缴费年限越高，领取的基本养老金也就越多。
我在社保工作了近30年，没听说过社保 上限的年龄。但是养老保险需要交满十五年，不能退，也不能批量交。假设你58岁参保，那么你73岁就得退休。如果你被要求付钱，你不会付钱。社保是退休前缴纳的，所以已经到了退休年龄的人就不能再缴纳社保了；一般来说，男性缴费年龄上限社保为60岁，女性为50岁；另外，55岁以上的女干部可以不再缴费社保。
2022深圳社保缴费基数上限是什么？下面让我简单看一下。2022深圳社保缴费基数上限今年变化深圳2021年最低工资标准标注为:2360元/月。深圳市2020年职工月平均工资为11620元/月(社会工资)。2022年深圳市养老、生育、工伤保险规定1——上年度全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资(7647元)的1/3倍。
4、 社保基数 上限是什么法律解析:社会保险基数的简称社保 base是指职工一年的社会保险缴费基数社保。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴费和职工社会保险待遇的重要依据。有上限和下限，具体金额看各地区实际情况。缴费基数上限是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值的部分不计入缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
5、 社保 上限和下限是什么意思1、缴费基数上限是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值300%的部分不计入缴费基数；2.缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。3.社会保险缴费基数有上下限，最低不能低于上一年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户从业人员和非本地城镇户口的从业人员不得低于50%，
6、 社保缴费最高 上限法律解析:社会保险缴费基数有下限上限，其下限不得低于上一年度全市职工月平均工资的60%(私营企业从业人员、个体经营户和非城镇户籍从业人员不得低于50%，私营企业法人股东、业主和个体工商户不得低于100%)；最高不得超过上年度全市职工月平均工资的300%。市统计局每年公布本市职工平均工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五条个人缴费年限累计满15年，退休后按月发放基本养老金。
7、上海 社保缴纳 上限根据市人社局最新发布社保，自2018年4月1日起调整上海市2018年职工社保的缴费基数，2018年职工社会保险缴费基数上下限分别调整为21396元和4279元。4月1日起，本市2018年失业保险金最高标准由1660元调整为1770元，增加110元。一.社保缴费基数的概念社保缴费基数为社会平均工资的60%和300%。
缴费基数可以是600元3000元。社会保险基数社保 base的简称，是指职工一年的社会保险缴费基数社保。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴费和职工社会保险待遇的重要依据。有上限和下限，具体金额看各地区实际情况。二。社保缴费基数的计算方法一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。
8、 社保 上限社保基数为上限，最高工资不能超过当地上年度职工平均工资的300%，最低工资不能低于当地上年度职工平均工资的60%。比如某市去年职工平均工资5000元，那么社保基数的下限就是3000元，上限就是15000元，需要注意的是，虽然社保规定职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，但以上年度当地职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的。
