晚婚 晚育被我国鼓励政策。如何看待“-1晚育”政策？晚婚晚育政策已取消晚婚晚育政策未取消，仍为我国现行计划生育，2022-1晚育-2/24岁及以上已婚女性晚婚怀孕并生育第一个子女，晚婚晚育政策是我国当前计划生育的重要内容之一，晚婚是根据男子22岁和女子20岁的法定最低结婚年龄。
民法典中没有晚婚年龄规定，而是政府提倡和鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为男生25岁以上，女生23岁以上才能认定为晚婚。根据中华人民共和国(中国)民法典，法定年龄是指男孩应为22岁，女孩应为20岁。在此基础上，婚姻得到法律认可，否则视为早婚。一.晚婚福利自从-1晚育适应国家发展的需要，国家对节假日给予了很大的福利政策。
2.-1晚育注1。晚婚双方都是第一次结婚。其中一人第二次结婚的，不属于这种情况，不能享受相关待遇。而且不是所有的当事人都可以享受相关的福利，只要有一方符合晚婚的条件，符合条件的就享受。2.晚育也是双方第一次生育。夫妻一方已生育子女的，不属于晚育。与晚婚不同的是，只要女方达到晚育的年龄，双方都可以享受晚育的福利。
国家对-1晚育请假没有奖励，但是自治区政府还是会有相关规定政策。(1) 晚婚 晚育节假日国家规定1。在法定年龄结婚(男22周岁以上，女20周岁以上)可享受13天假期(一般为3天)。2.符合晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)者不予晚婚假奖励。3.晚育(24岁以上已婚妇女生育第一个子女)的奖励已取消。省市政府不同政策，大部分都改成“产假”。
3、 晚婚 晚育产假规定2022晚婚晚育的产假是在普通产妇98天的基础上增加30天假期。因此，晚婚 晚育本人至少享受128天假期，男方给予7天陪产假。但晚育产假98天后应连续使用。晚育指根据白银时代有利于优生优育的条件，适当推迟妇女婚后第一次生育年龄和生育二胎的间隔时间。是我国当前计划生育政策的重要内容之一。晚育不仅有利于优生，还可以延长人口的代际更替周期，有助于控制总人口的增长。
2、难产，增加产假15天。3.如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。4.怀孕不满4个月的，可享受15天产假。二、产假流程怎么走:1。产假:98天 30天/15天(晚育) 15天/30天(难产) 15天(多胞胎多生一个宝宝)；2.产前检查:女职工在怀孕期间，在医疗保健机构约定的工作时间内进行产前检查(包括怀孕12周内的初次检查)，应当算作一个工作时间日历。
4、 晚婚 晚育的年龄是多少晚婚晚育年龄男性25岁以上，女性23岁以上。晚婚年龄与法定结婚年龄不同。它不是强制性的，只是一个鼓励和鼓励的结婚年龄。结婚年龄晚于法定结婚年龄的，属于晚婚。晚婚晚育政策是我国当前计划生育的重要内容之一。晚婚是根据男子22岁和女子20岁的法定最低结婚年龄。法定最低结婚年龄是规定的最低结婚年龄，而不是结婚年龄限制。
晚育是指婚后适当推迟女性的第一次生育年龄。一般情况下，婚姻是生育的前提，但生育行为不一定与婚姻行为同时发生。我国现行计划生育政策规定，女方24周岁以上生育的为晚育。晚婚晚育政策的实现在人口控制中有三个作用:1 .缩短女性生育期，有利于降低生育率；2.拉长两代人之间的差距，减少同时生活的人数；3.有利于提高人口素质。
