合同法 案例解析问题(1)丙方有追认权。合同法案例Analysis案例Analysis 1:李本人热爱收藏，具有相当的古玩鉴赏能力，/第-0/47条:限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效，但纯营利性的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，不需要法定代理人追认。
1、违反劳动 合同法 案例劳动者的法律责任1。劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制的，应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2.劳动者违反培训协议，服务期未满即解除劳动合同的，或者因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。
提示:向劳动者支付二倍月工资的起始时间为自用工之日起满一个月后的次日至订立书面劳动合同的前一日。(解释:第一个月不罚钱；公式:工期乘以2减1)(2)用人单位违反规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。(三)用人单位违法扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规进行处罚。
2、 合同法 案例分析题(1)丙方有追认权。批准期限为一个月。(2)商场B解除合同违法。因为追认期已过一个月，丙方未表态，拒绝追认。此时合同无效，离撤销还远着呢。/第-0/47条:限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效，但纯营利性的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，不需要法定代理人追认。
3、 合同法 案例分析案例分析1:李本人热爱收藏，具有相当的古玩鉴赏能力。他家里有一个商代的酒杯，但由于年代太久远，李灿无法评估它的真实价值，只能粗略估计其价值在10万元以上。一天，李把他的酒杯带到一家古董店，请店主欣赏。店主很喜欢这个酒杯，知道它价值一百多万元，于是主动向李提出购买，出价50万元。李对这个高价很满意，但仔细一想，他知道玻璃的价值绝对不止50万。如果拍卖的话，有可能超过一百万。
于是，李想了一个办法，同意把酒杯卖给古董店老板。古董店老板日后高价卖出后，声称合同可以撤销，要求变更合同，结果古董店老板通过拍卖把酒杯卖了1000万。此后，李向法院主张合同显失公平，要求古董店老板至少赔偿900万元，试分析一下:1。李与古玩店老板之间的合同是否成立并有效？2.李的要求有法律依据吗？为什么？3.法院应该怎么做。
