毕节市人力资源和社会保障局,贵州省毕节市人力资源和社会保障局

人才引进由毕节市人力-3/和-4保障局和毕节市教育局监督指导。2019 毕节社保缴费基数2019 毕节社保缴费基数主要由毕节城市人力-3/和组成，2021年8月20日根据“毕节City人力-3/和-4保障局关于加快推。

是。威宁县人民政府:网友您好！现将有关情况回复如下:一、关于反映“违规被辞退”问题。经核实，2014年8月，你被录用为窦固镇劳动保障助理员。根据相关规定，劳动保障助理员的聘期为一年，最长聘期不超过三年。但由于岗位需要，就业难度较大，2014年8月至2021年9月，你被聘为窦固镇劳动保障助理员。

2021年8月20日，根据“毕节City人力-3/and-4保障局关于加快推进”因此，威宁县有关部门于2021年10月上书，对超期使用的你等公益性岗位予以辞退。为逐步推进公益性岗位超期使用清退化解工作，维护社会和谐稳定。

1。被认定居住在毕节城市范围内的外来人员必须符合以下条件:1。符合户籍管理条例规定的条件；2.有完整的身份证件，并取得毕节市公安局出具的住宿证明；3.有合法住所，经毕节市住房和城乡建设局核实；4.有可支付的住房租金，经毕节市住房和城乡建设局核实；5.有生活费可以支付，经毕节市统计局核实；6.有合法就业，经毕节City人力-3/和-4保障局核实；

1。组织领导为保证本次引进工作的顺利进行，成立了人才引进领导小组，组长为毕节一中党委书记、校长，办公室设在人事科，负责人才引进的具体工作。人才引进由毕节市人力-3/和-4保障局和毕节市教育局监督指导。二、引进原则(一)按需设岗、按岗引进的原则；(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)基本要求1。具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国共产党的领导，热爱社会祖国，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，事业心和责任感强，服从组织安排。3.有强烈的合作意识和事业心，热爱基层工作。4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。5.岗位所需的普通高等学校学历学位、教师资格等资格条件。6.硕士生年龄在40周岁以下，博士生年龄在45周岁以下。

[#事业单位#介绍]2021年贵州毕节市司法局直属事业单位工作人员考试调整公告【6人】已发布，报名时间为2021年12月6日、2021年12月8日。现将招聘公告原文发布如下:为贯彻党的十九大精神，注重从基层选拔优秀干部，建立公开、平等、竞争、择优、德才兼备、以德为先的用人机制。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步加强和规范干部调配工作的通知》(毕组通〔2015〕88号)、《关于印发毕节市级行政机关事业单位人事调配规定的通知》(富弼办通〔2013〕29号)等有关规定，经毕节市司法局党组会议同意，决定为确保公开考调工作的顺利进行，特制定毕节市司法局《2021年事业单位工作人员公开选调通则》(以下简称“《通则》”)。

据了解，毕节市医院的司机工资相对其他医院的司机来说比较稳定，但具体数值可能会因个人经历和资历不同而有所差异。一般来说，这家医院司机的工资水平在2000元到4000元之间，具体看司机的工作经验、技术水平和表现。此外，这家医院的司机还可以享受一些福利待遇，如社会保险、住房补贴、年终奖金等。值得一提的是毕节市医院的司机工作强度相对较大，经常需要开车接送医院的医生、护士和病人，所以要求司机有较高的驾驶技术和责任心。

毕节城乡居民养老保险分为13个档次，分别为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。年满16周岁(不含学生)、非国家机关事业单位工作人员、职工基本养老保险未覆盖的城乡居民，可在户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。毕节市政府给予缴费补贴。补贴标准为:缴费100元至400元者补贴30元；缴费500元至900元，补贴60元；缴费1000元至2000元，补贴90元。

2019 毕节社保缴费基数主要由毕节城市人力-3/和社会组成。根据毕节city-4保障局网站发布的消息，2019毕节city社会的保险缴费基数由2018年的2080元提高到。此外，毕节 city还提出，对于未参保的自由职业者社会 insurance，可根据实际收入自主选择缴费基数，缴费基数最低为2280元，最高为10000元。

毕节市第三人民医院是市卫生局下属的全额拨款公立卫生机构。为进一步提升医院整体综合实力，全面贯彻落实市委、市政府“平战结合、平战结合”方针，根据《地区事业单位公开招聘新增人员实施办法》-0号文件精神(毕署字〔2006〕131号)和医院工作发展需要，经市卫生局、市局、市人社局批准。